先僱後訓縮短職場適應期 中彰投分署青年就業旗艦計畫近萬人受惠 【互傳媒／記者林明佑／台中報導】為協助15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年順利接軌職場，勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」，透過結合產業資源推動「先僱後訓」工作崗位訓練，由企業依用人需求提供系統化培訓及職場導師陪伴，讓青年在受僱後即能累積實務經驗與專業技能。近年來已協助近萬名 財經 互傳媒 13小時前
