你的價值不該長在他人嘴上!蘇絢慧:不被看好的人生,要被你自己看好
你是否常常害怕拒絕別人、擔心做得不夠、習慣過度負責?諮商心理師蘇絢慧於《立下界限》一書中,深入探討界限模糊的議題,並透過40篇心理箴言,從人格特質、人際互動的常見陷阱,到內在糾結的梳理與界限建立的練習,幫助讀者打破怪罪自己的慣性,逐步修復內在力量。以下為原書摘文:別人一句話就懷疑自己如果你要專心地做
你是否常常害怕拒絕別人、擔心做得不夠、習慣過度負責?諮商心理師蘇絢慧於《立下界限》一書中,深入探討界限模糊的議題,並透過40篇心理箴言,從人格特質、人際互動的常見陷阱,到內在糾結的梳理與界限建立的練習,幫助讀者打破怪罪自己的慣性,逐步修復內在力量。以下為原書摘文:別人一句話就懷疑自己如果你要專心地做
「這次提案能過,只是因為運氣好碰巧對了客戶胃口」、「大家都覺得我很專業,但其實我只是邊做邊查資料,好怕被發現我根本沒那麼厲害」你是否也曾有過這樣的內心對話?當老闆在會議上公開表揚你的成就時,你內心湧現的不是喜悅,而是莫名擔心這份「優秀」的假象隨時會崩塌。 在現代職場中,這種明明表現穩定、甚至
商傳媒|吳承岳/台北報導根據《日経BP》昨日(29日)報導,日本勞工對於就業的深層擔憂,並非人工智慧(AI)可能取代自身工作的「替代焦慮」,而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家,日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制,而非直接被AI取代。報導指出,日本員工普遍缺乏明確的
錦品徵信社透過一對一深度訪談,傾聽委託人需求(圖片/錦品徵信社提供)「不是所有真相,都會浮上水面。有些事情的答案,只能在極度安靜的狀態下,靠經驗、判斷與時間慢慢逼近。」這句話幾乎成為業者頻繁提及的核心概念,也在某種程度上道出徵信產業長期以來的處境。在大