日本勞工懼AI衝擊不如「職涯難以發展」
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《日経BP》昨日（29日）報導，日本勞工對於就業的深層擔憂，並非人工智慧（AI）可能取代自身工作的「替代焦慮」，而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家，日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制，而非直接被AI取代。報導指出，日本員工普遍缺乏明確的
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《日経BP》昨日（29日）報導，日本勞工對於就業的深層擔憂，並非人工智慧（AI）可能取代自身工作的「替代焦慮」，而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家，日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制，而非直接被AI取代。報導指出，日本員工普遍缺乏明確的
你是否常常害怕拒絕別人、擔心做得不夠、習慣過度負責？諮商心理師蘇絢慧於《立下界限》一書中，深入探討界限模糊的議題，並透過40篇心理箴言，從人格特質、人際互動的常見陷阱，到內在糾結的梳理與界限建立的練習，幫助讀者打破怪罪自己的慣性，逐步修復內在力量。以下為原書摘文：別人一句話就懷疑自己如果你要專心地做