日本勞工懼AI衝擊不如「職涯難以發展」
商傳媒|吳承岳/台北報導根據《日経BP》昨日(29日)報導,日本勞工對於就業的深層擔憂,並非人工智慧(AI)可能取代自身工作的「替代焦慮」,而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家,日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制,而非直接被AI取代。報導指出,日本員工普遍缺乏明確的
商傳媒|吳承岳/台北報導根據《日経BP》昨日(29日)報導,日本勞工對於就業的深層擔憂,並非人工智慧(AI)可能取代自身工作的「替代焦慮」,而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家,日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制,而非直接被AI取代。報導指出,日本員工普遍缺乏明確的
你是否常常害怕拒絕別人、擔心做得不夠、習慣過度負責?諮商心理師蘇絢慧於《立下界限》一書中,深入探討界限模糊的議題,並透過40篇心理箴言,從人格特質、人際互動的常見陷阱,到內在糾結的梳理與界限建立的練習,幫助讀者打破怪罪自己的慣性,逐步修復內在力量。以下為原書摘文:別人一句話就懷疑自己如果你要專心地做