童子瑋「政見總複習」首鎖定青年 穩定就業獎勵最高達7.2萬元
CNEWS匯流新聞網記者潘語綺／基隆報導距離選舉倒數30天，民進黨基隆市長候選人、基隆市議長童子瑋今（29）日推出「政見總複習」系列懶人包，首波聚焦青年就業政策「青年就業G.O.O.D計畫」。童子瑋表示，希望在選戰最後階段，把討論重新拉回市政、願景與政策本身，第一堂課就從青年就業開始，從技能成長
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台中樂齡徵才10／21登場！14家企業釋逾480職缺 提供正職、兼職選擇
求職民眾於徵才活動現場領取履歷表，為與企業面談做好準備。（圖／台中市政府提供）中高齡求職、重返職場有新機會！台中市政府勞工局將於10月21日上午10時至下午2時，在豐原陽明市政大樓1樓大廳舉辦2026「富市台中就業成功」山線地區樂齡聯合徵才活動，邀集14家企業
從屢次挫敗到找到熱愛 青年走進導播台實現夢想
【記者劉峻文／雲林報導】採訪弘燁時，地方小節目正準備上線，他正在導播台前忙著工作。26歲的他，如今能在幕後掌握節目流程，卻走過一段反覆摸索的職涯。那段時間，他從工作中感受不到成就，也說不清自己真正想走的方向，直到走進虎尾就業中心，和就服員談起對活動企劃的興趣，他才第一次發現，工作也能
退除役官兵就業利多！ 新竹榮服處宣導穩定津貼與就業獎勵創雙贏局面
▲深化與地方產業合作，促進退除役官兵就業，新竹榮服處舉辦企業廠商代表說明會，新竹榮服處鞠宗顯處長主持說明會並簡報說明輔導會就業輔導措施及軍民專長轉銜。(圖／新竹榮服處提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為連結在地就業資源，促進退除役官兵就業，新竹榮服處辦理「115年度企業廠商代表說明會」，邀請新竹
55歲不怕重起步 新住民跨出美容業勇闖長照新局
【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】55歲新住民小慧來台多年，過去在雲林從事美髮、美容接案工作，115年主動前往勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心崙背服務台尋求職涯協助，在就服員媒合下轉進長照，至雲林老人長期照護協會擔任居家服務員，穩定就業8個月，並可依規定領取最高10萬8,000元獎勵金。崙背就
中高齡投入缺工產業順利重返職場 還可申領高額獎助金
地方中心／高雄報導（圖／高雄市府勞工局）為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，高雄市府勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48
中高齡就業新契機 搶進缺工產業成功回歸職場 還能領高額獎助
【說新聞記者王萓蓁／高雄報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先
25至29歲青年轉職有靠山 台中整合職涯探索、媒合與就業獎勵
【互傳媒／記者張學宜／台中報導】畢業後投入職場幾年，想轉換跑道卻不知道下一步該怎麼走嗎？為協助25至29歲青年順利轉職、提升就業競爭力，台中市政府勞工局整合職涯探索、求職培力、就業媒合及就業獎勵等資源，提供一站式轉職支持服務，陪伴青年從認識自己、提升求職能力到順利就業，減少轉職過程中的不安與摸索
從體適能教練變身咖啡師！勞動部助青年轉職追夢有靠山
【勁報記者于郁金/臺南報導】從健身房體適能教練，轉身成為每天為顧客沖煮咖啡咖啡師，92年次黃震麒勇敢追逐自己興趣，在勞動部「支援青年就業計畫」協助下，不僅透過專業職涯諮詢確認職涯方向，也在就服員一路陪伴下，順利進入篙啡Café擔任咖啡師，更領到一筆就業獎勵金，讓他直說「求職路上有人陪伴，真的讓人安心
苗栗縣府啟動「115年度低中收入戶就業獎勵補助計畫」記者會
(記者鍾盛增／苗栗報導）苗栗縣政府為協助弱勢家庭邁向經濟自立，22日上午在縣府第一辦公大樓A201會議室舉辦「115年度苗栗縣低收及中低收入戶就業獎勵補助計畫」啟動記者會，副縣長賴香伶偕同勞工及青年發展處長王浩中、議員徐筱菁、林寶珠、鄭碧玉及孫素娥等代表出席，共同見證計畫推動。賴香伶表示，中低收入
從零工到專業居服員 潮州就業中心雙計畫助攻青年翻轉職涯
【記者王雯玲／高雄報導】面對經濟與家庭照顧的雙重壓力，27歲青年如何逆轉人生？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心透過「青年職得好評計畫」協助職涯探索，並結合照服員職業訓練及「照顧服務缺工就業獎勵」，成功輔導職涯迷惘的小安（化名）轉職為深受案主肯定的專業居家照顧服務員。▲15至2
勞動部澎湖中心「支援青年就業計畫」成返鄉求職者最強後盾
【記者王雯玲／高雄報導】受國際情勢影響，青年初次尋職時面臨許多挑戰，勞動部為協助初次尋職青年強化求職準備，推出「支援青年就業計畫」，提供就業輔導與履歷健檢等服務，全力支援青年就業、提升職場適應力，計畫期間還發給尋職津貼，成功錄取並穩定就業還能再領就業獎勵，合計最高4.8萬元，勞動部澎湖就
高市勞工局助中高齡再就業 最高6萬元獎勵打造友善職場
【記者王苡蘋╱高雄報導】李大哥退休後過著獨居生活，以為可以展開舒適愜意的退休人生，但終日無所事事、一成不變的單調日子，久而久之，也逐漸失去生活重心，對未來開始感到迷惘，雖有再就業的意願與心力，但受限於年齡、不熟悉網路的職能條件影響下，長達數年斷斷續續的求職過程中，始終未能順利如意。經
北分署支援青年就業計畫 尋職津貼加就業獎勵最高補助4萬8千元
記者黃村杉／新北報導畢業季來臨，新鮮人陸續走出校園，開始思考人生第一份工作的方向。面對科技、服務、金融等多元產業選擇，不少青年雖準備投入職場，卻仍不清楚自己適合什麼工作，以及未來職涯該如何發展。為協助青年降低求職焦慮、精準銜接職場，勞動部推動「支援青年就業計畫」，透過職涯探索與就業服務資源，協助青年
政府發錢了！退休、55歲以上再就業「最高領6萬元」
為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場，勞動部推動「五五就業促進措施」，除提供勞工就業獎勵外，企業也可申請職場支持輔導費，勞工最高可領6萬元就業獎勵金。勞動部推動「五五就業促進措施」，鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場。（圖／勞動力發展署北分署提供）勞動力發展署北分署表示，「五五就業促進獎勵」鼓勵55歲以上及45
勞動部「施用毒品者就業服務計畫」 助更生人阿誠穩定就業與前妻再續前緣
記者吳順永／台南報導施用毒品者，可透過公立就業服務機構提供深度諮詢，釐清職涯方向媒合工作，還有機會領取就業獎勵金。52歲阿誠曾因施用毒品數度出入監所，人生一度跌入谷底。假釋出監後，不僅面臨技能不足、求職不易，還得遵守保護管束規定定期向地檢署報到，加上背負80萬元債務，生活壓力沉重。所幸在勞動部「施用
初次尋職有靠山 中分署運用「支援青年就業計畫」助攻穩定就業
畢業季來臨，為協助初次尋職青年順利銜接職場，勞動部推動「支援青年就業計畫」，結合尋職津貼、就業獎勵及職涯輔導等資源，協助青年提升求職準備與就業信心。勞動力發展署中彰投分署表示，114年9月推動以來，轄區協助超過3,400名青年，找到工作，穩定就業。中彰投分署舉例，電子工程研究所畢業的小東，畢業後一
推動「婦女再就業計畫」促進重返職場 善用女力、支持輔導獎勵
【News586／記者彭慧婉報導】為建構友善家庭之就業環境，並協助婦女重返就業，桃園市政府就業職訓服務處積極配合勞動部推動婦女再就業計畫，提供就業獎勵津貼及雇主職場支持輔導獎勵，促進就業媒合，提升婦女經濟力。婦女再就業獎勵措施，係針對已退出勞動市場180日以上之婦女所辦理。
北分署「五五就業促進措施」 3000元津貼發12個月
為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場專業經驗、幫助企業活化人力運用，勞動力發展署北分署推動「五五就業促進措施」，除提供勞工就業獎勵外，企業也可申請職場支持輔導費，透過工時調整、教育訓練及職場關懷等措施，打造友善就業環境，創造勞雇雙贏。北分署就服員（左）與雇主（右）交流求才需求。（圖／北分署提供）自113年
「善用女力，婦出職場」 推動婦女再就業計畫促進重返職場
「善用女力，婦出職場」推動婦女再就業計畫促進重返職場。圖：桃園市政府就業職訓服務提供為建構友善家庭之就業環境，並協助婦女重返就業，桃園市政府就業職訓服務處積極配合勞動部推動婦女再就業計畫，提供就業獎勵津貼及雇主職場支持輔導獎勵，促進就業媒合，提升婦女經濟力。
勞動部高分署挺恆春旅宿業！潮州就業中心辦雇主座談 外援加內補紓解缺工
【記者王雯玲／高雄報導】為因應屏南地區旅宿業持續面臨的缺工壓力，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心21日前往墾丁福華渡假飯店舉辦「恆春半島雇主座談會」，向在地企業說明「跨國勞動力精進方案」聘僱移工新制，並宣導就業獎補助措施，鼓勵彈性聘僱本國勞工，協助企業靈活運用勞動力，展現高分署
應屆畢業青年運用勞動部雙措施 成功就業還獲加薪15.6萬元
(記者黃音文／台南報導)為因應國際情勢變動，以致就業市場之不穩定性，進而影響青年銜接職場，勞動部推動「支援青年就業計畫」，除積極提供各項就業促進服務，計畫期間還發給尋職津貼，找到工作並穩定就業還能再領就業獎勵；其中去年甫從大學畢業的雲林青年林坤昇，退伍後廣投履歷卻未能順利就業，所幸透過支援青年就業計
臺南就業中心攜手企業打造幸福職場 5/7徵才開跑
【勁報記者于郁金/臺南報導】母親節前夕最暖徵才來了！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心將於5月7日(四)，在臺南市南區竹溪里活動中心舉辦「2026五月暖心徵才職場女力就業GO」徵才活動，工作職缺多元化；其中婦女朋友、中高齡朋友若有因照顅家庭或受限體力等因素，將積極與廠商協調提供彈性工時工作，
勞動部雙措施助應屆畢業青年成功就業還獲加薪15.6萬
【勁報記者于郁金/臺南報導】為因應國際情勢變動，以致就業市場之不穩定性，進而影響青年銜接職場，勞動部推動「支援青年就業計畫」，除積極提供各項就業促進服務，計畫期間還發給尋職津貼，找到工作並穩定就業還能再領就業獎勵；其中去年甫大學畢業雲林青年林坤昇，退伍後廣投履歷卻未能順利就業，所幸透過支援青年就業計
勞動部高分署「陪伴式職場體驗」助銀髮族穩定就業、開創職涯第二春
【記者王雯玲／高雄報導】「年紀大了，出來找工作還會有企業要我嗎？重回職場又能做多久？」是很多想重回職場的中高齡者擔憂的問題。勞動部高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心因應民眾需求，與知名連鎖便利商店合作，針對銀髮民眾開立友善職缺，透過職場體驗活動，以及中心輔導員的陪伴，讓待業
勞動部五五就業助軍職到跨域醫務主管轉身
【大成報記者于郁金/臺南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職耀仁，華麗轉身找到屬於自己職場舞台。 耀仁曾是部隊主計主管，
勞動部推動「五五就業促進獎勵」 助熟齡世代重返職場
記者吳順永／台南報導勞動部「五五就業促進獎勵」鼓勵熟齡世代退休後重返職場延續職涯，同時補足勞動力缺口，勞雇雙方皆受益。勞動部推動「五五就業促進獎勵」，鼓勵中高齡及高齡者重返職場，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即
五五就業助攻！勞動部助軍職到跨域醫務主管轉身
【勁報記者于郁金/臺南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職耀仁，華麗轉身找到屬於自己職場舞台。 耀仁曾是部隊主計主管，人
勞動部五五就業助攻 從軍職主計到醫務主管跨域轉身
【記者劉秋菊／台南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職的耀仁，華麗轉身找到屬於自己的職場舞台。▲耀仁透過「
鼓勵婦女重返職場 勞動部放寬資格、獎勵加碼最高可領9萬元
記者吳順永／台南報導秋萍(左)在永康就業中心就服員陳安琪(右)協助下成功就業，讓她人生重見光明、對未來抱持希望台灣因勞動力結構高齡化，企業面臨人力短缺問題，其中離開職場的女性勞動力，更為重要勞動力來源之一，依據主計總處報告顯示，台灣114年女性勞參率約為52.12%，除低於南韓及日本，更與英國、加拿
桃分署支援青年就業計畫 初次求職提供職涯諮詢與尋職就業獎勵
【記者彭慧婉／桃園報導】畢業求職卡關、對未來職涯方向感到茫然嗎？初次尋職別擔心，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「支援青年就業計畫」，提供從職涯諮詢、求職準備、履歷健檢到就業媒合的一站式服務，並搭配最高4.8萬元的尋職津貼與就業獎勵金，陪伴青年順利踏出職涯第一步。自114年9月1日計
職場從「做不久」到「做得順」 台南就業中心助婦女找回工作節奏
記者吳順永／台南報導勞動部為協助離開職場的婦女重返工作崗位，推動「婦女再就業計畫」，提供「自主訓練獎勵」及「再就業獎勵」等措施，鼓勵婦女提升職能、重返職場。45歲小君曾因工作產線分配問題離開原職。離職後雖積極求職，卻也歷經「錄取卻無法穩定就業」的挫折，一度懷疑自己是否還適合重返職場。所幸勞動部雲嘉南
勞發署中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女成功就業
記者張文熹／彰化報導勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。今年截至8月，成
婦女重返職場有助力 中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女成功就業
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場；並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人
中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女重返職場成功就業
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。
高市勞工局鼓勵中高齡投入缺工產業順利重返職場 還可申領高額獎助金
【今傳媒/記者李祖東報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先生，
中高齡再就業有獎勵 投入缺工產業最長領18個月、最高10.8萬元
【記者王苡蘋╱高雄報導】中高齡求職別因年齡替自己設限！高雄市勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，協助失業民眾重返職場。48歲鍾先生先前因身體因素離開職場，經治療、復健後重新出發，在就業服務員協助下成功錄取電子製造業職務，目前已穩定就業，不僅找回工作與信心