【記者 王雯玲／高雄 報導】為因應屏南地區旅宿業持續面臨的缺工壓力，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心21日前往墾丁福華渡假飯店舉辦「恆春半島雇主座談會」，向在地企業說明「跨國勞動力精進方案」聘僱移工新制，並宣導就業獎補助措施，鼓勵彈性聘僱本國勞工，協助企業靈活運用勞動力，展現高分署與在地企業並肩作戰、優化職場人力結構的決心。

▲潮州就業中心21在墾丁福華渡假飯店舉辦恆春半島雇主座談會，協助旅宿業者因應缺工挑戰。

因少子化與人口高齡化趨勢，各產業的缺工挑戰日益加劇，其中恆春地區的觀光旅宿業更是長期面臨人力不足帶來的營運壓力。為此，高屏澎東分署潮州就業中心於21日在墾丁福華渡假飯店舉辦雇主座談會，為企業主介紹旅宿服務業外國技術人力申請的政策與相關流程，包含境內聘僱僑外生，以及雇主如何透過為本國勞工加薪以取得外國技術人力核可名額。同時，也介紹高屏澎東分署新成立的直接聘僱聯合服務中心，提供單一窗口服務，共同協助優化勞動市場，協助產業紓解缺工困境。

▲21日的恆春半島雇主座談會中，潮州就業中心除介紹跨國勞動力精進方案外，也同步宣導多項就業獎勵措施，鼓勵企業善用就業資源，打造友善多元職場。

為促進本國勞工穩定就業，潮州就業中心在座談會中同步規劃多項就業促進方案的業務說明，包括：55Plus就業獎勵、繼續僱用高齡者計畫、婦女再就業、職務再設計等，鼓勵廠商透過勞動部的各項獎助，鼓勵企業看見中高齡者與婦女的工作優勢與潛力，透過更多元、彈性的用人模式，提升人力運用效益，促進就業並打造友善共融職場。

潮州就業中心主任楊采蘭表示，面對快速變遷的就業市場與企業用人需求，除了持續運用各項就業獎助方案，促進民眾就業與鼓勵企業進用本國勞工外，同時也應廠商需求不定期辦理徵才活動以加速補足人力。6月11日上午10時至12時10分將在恆春鎮公所辦理聯合現場徵才活動，歡迎廠商踴躍報名、求職民眾把握機會到場面試。詳細資訊請洽潮州就業中心（08-7882214）。（圖／記者王雯玲翻攝）