小改變大提升 勞發署中彰投分署「職務再設計」助攻企業留才、勞工穩定就業
記者張文熹／彰化報導因應國際經貿情勢變化，為協助受影響的失業勞工儘速重返職場，勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計三大資源，提供一站式就業支持，提升勞工就業穩定度。其中「職務再設計」透過專家指導企業改善工作設備、調整工作方法及優化工作環境，協助勞
搜尋結果
小改變、大提升！中彰投分署推「職務再設計」助攻企業留才、勞工穩定就業
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】因應國際經貿情勢變化，為協助受影響的失業勞工儘速重返職場，勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計3大資源，提供一站式就業支持，提升勞工就業穩定度。其中「職務再設計」透過專家指導企業改善工作設備、調整工作方法
小改變大提升！中分署推「職務再設計」 助攻企業留才勞工穩定就業
因應國際經貿情勢變化，為協助失業勞工儘速重返職場，勞動部勞動力發展署中分署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計三大資源，提供一站式就業支持，提升勞工就業穩定度，其中「職務再設計」協助勞工排除工作障礙，同時提升企業用人彈性與留才能力。中彰投分署表示，以彰化饗城股份有限公司為