勞動部推「繼續僱用高齡者補助計畫」 鼓勵企業留用屆齡退休勞工
【記者彭慧婉/新竹報導】為鼓勵企業持續僱用即將屆齡退休的高齡員工,勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,雇主每留用1名符合資格勞工,最高可補助新臺幣25萬8,000元。116年度計畫受理對象為民國51年次出生的勞工,申請期間自115年9月1日起至116年8月31日止。符合資格的事業單
【記者彭慧婉/新竹報導】為鼓勵企業持續僱用即將屆齡退休的高齡員工,勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,雇主每留用1名符合資格勞工,最高可補助新臺幣25萬8,000元。116年度計畫受理對象為民國51年次出生的勞工,申請期間自115年9月1日起至116年8月31日止。符合資格的事業單
記者黃村杉/新北報導新北市政府警察局副局長張錦成、警政監賴宏豐及科長陳鴻堯等將於7月16日屆齡退休,為表彰張副局長、賴警政監及陳科長多年來對警界的付出與貢獻,警察局特別於今(13)日上午舉辦榮退歡送會。方局長特舉辦歡送茶會致贈禮券,肯定張副局長、賴警政監及陳科長在警界的付出與貢獻,也祝福他們退休愉快
隨著超高齡社會來臨,退休不再只是離開職場、被動養老,如何維持社會參與、做到退而不休,成為熟齡族的新課題。從心理學角度分析,老去不只是單向的衰退,也是一段重新理解自己、重新整理生命的過程,學會調整心態、鍛鍊體能,才能開啟更自在的第二人生。變老不只是身體衰退心理重組開啟人生新階段(圖/