機場接送外包派單 「外派司機」工時難管
機場接送服務因凌晨時段機場捷運停駛，成為搭乘紅眼班機旅客的主要選擇，然而許多接送服務屬於層層外包模式，外派司機的工時難以有效管控，加上早送機與晚接機的極端時段分布，引發外界對司機疲勞駕駛的擔憂。（圖／TVBS）出國或返國的旅客不少人會選擇搭乘機場捷運，但首班車在清晨5點多，
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新北市議員曾煥嘉捍衛第一線英雄權益！簽署承諾書 力推消防「補人力、降工時、保職安」三大改革
圖:敬邀市長候選人、支持新北公務/消防改革。(圖/曾煥嘉議員服務處) (記者孟倩玉報導) 針對消防員工作權益促進會（消促會）今至新北市政府陳情提出三項消防改革訴求，新北市議員曾煥嘉表達高度重視與全力支持。曾煥嘉議員早已透過實際行
日本研究揭「越用AI越忙」現象 效率提升卻未必縮短工時
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導人工智慧（AI）工具快速進入職場，原本被期待能減少重複性工作、提升效率，但日本最新研究發現，AI帶來的時間節省未必能真正轉化為工時下降，部分員工甚至出現「工作效率提高、整體卻更忙」的情況，也讓企業重新思考AI導入後的工作設計與管理方式。根據《東洋經濟O
黃淑君揭新北警每日平均工時逾10小時 三重分局補休未休畢人數天數最多
CNEWS匯流新聞網記者唐有為／新北報導新北市議員黃淑君於今（15）日警察節，公布新北市政府警察局114年內外勤人員服勤統計資料指出，全局全年總服勤工時逼近1400萬小時，其中加班及超勤時數超過427萬小時。她認為，基層員警長期處於高工時工作環境，呼籲市府正視警力不足及行政負擔問題，提出具體改善措
求職要看！電信龍頭「中華電信vs.台灣大哥大」平均年薪差28萬
電信業現在不只拚市占率，也變成人才競爭戰場！根據求職網站《面試趣》比較發現，中華電信與台灣大哥大在薪資與工時上出現明顯落差，中華電信平均年薪高出約28萬元，每天工時也少了將近1小時。 薪資差距明顯年薪最多差「28萬」根據《面試趣》功能比較並串接《比薪水
影音／油價漲到心痛！ 汽油飆破33元+補貼減至1.5元 運將嘆：得增工時
受中東局勢影響，國內油價連續4週調漲，計程車司機首當其衝。有司機透露，加一次油比以前多了200多元，兩天就要加一次，一個月成本增加超過3000元。加上中油計程車優惠卡補貼縮水，即使換了油電車，油錢也跟過去開油車時差不多，讓司機們苦不堪言。受中東局勢影響，國內油價連續4週調漲，計程車司
34.5%上班族怒「薪水不漲還加班」 永慶房屋分析轉職潮失控背後曝光
CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導年後領完年終獎金後轉職，已成為台灣職場常態。根據Yahoo針對超過10萬名上班族進行的調查顯示，「薪資成長停滯」與「工時壓力過大」仍是驅動轉職的兩大主因，反映出勞工對於「付出與回報失衡」的不滿持續升高。調查指出，當被問及萌生轉職念頭的原因時，有34.5%
死薪水難換回時間選擇權！ 兼職、正職哪個划算 正反各有看法
態度誠懇、口條樸實的潘先生，原本從事不需要太多社交技巧的行政工作。面對固定工時與有限的收入，他開始嘗試不同的工作型態，希望為自己爭取更多可能。「現在月薪三萬二，其實我覺得偏少了。算時薪的話，一天工作大概現在就是一千六。我透過一個分享，隨隨便便就可以賺一萬多左右，所以就開始考慮，做兼職
拋友善職場勞工政見 徐欣瑩推「育兒安心一小時」 爸媽提早下班不減薪 推動彈性友善工時
距離投票不到兩個月，國民黨新竹縣長候選人、立委徐欣瑩持續打政見戰，4日拋出「友善職涯、安心工作、職能升級」勞工政見，其中包含推動「育兒安心一小時」制度，針對有12歲以下子女、因接送等需要調整工時的受僱者，鼓勵企業提供每日減少工時1小時，薪資不減少的育兒支持，縣府將提供企業相應補助。徐
無薪假人數增至2621人！製造業占近9成最慘
勞動部今（1）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，因應景氣影響而協商減少工時的事業單位共220家、2,621人，相較9月16日公布的202家、2,508人，家數增加18家、人數增加113人，主要是個別廠商因訂單減少而實施減班休息。製造業占近9成 金屬機電117家、1730人最多
竹科工程師想做醫美怎麼選？醫師盤點「高工時族群」評估3大指標
生活中心/綜合報導工作忙、恢復時間有限，從需求、時間與術後照護思考醫美選擇對於長時間投入工作的科技業、竹科工程師而言，工作節奏緊湊、會議密集，加班或臨時任務往往是家常便飯。許多人即使開始關注外型管理與肌膚保養，仍可能因為擔心療程後的照護、生活安排或恢復期太長，而遲
竹科工程師想做醫美怎麼選？醫師盤點「高工時族群」評估3大指標
商傳媒｜記者張安禾／新竹報導工作忙、恢復時間有限，從需求、時間與術後照護思考醫美選擇對於長時間投入工作的科技業、竹科工程師而言，工作節奏緊湊、會議密集，加班或臨時任務往往是家常便飯。許多人即使開始關注外型管理與肌膚保養，仍可能因為擔心療程後的照護、生活安排或恢復期太長，而遲遲沒有進
供應鏈導入AI管理工具 利弊並存潛藏勞動合規風險
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）與自動化技術在供應鏈管理中日益普及，企業正廣泛運用這些工具來預測人力需求、安排班表、監控生產力、追蹤工時、分配任務及評估績效，以期提升營運效率。然而，根據《Supply&DemandChainExecutive》報導，雖然AI工具
韓國擬放寬52小時工時制 學者：過時勞動觀非發展解方
商傳媒｜吳承岳／台北報導韓國政府目前正討論設立「超大特殊經濟區」，並考慮為這些區域放寬既有的勞動法規，尤其聚焦於解除「每週52小時工作週」的限制。然而，國際勞工組織（ILO）首席經濟學家李相憲（LeeSang-heon）對此提出質疑，認為此舉反映了過時的勞動觀念，無助於提升國家在先進產業的