日學者揭男女薪酬差距癥結：優秀管理職可望改善企業性別不平等
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本早稻田大學政治經濟學術院教授大灣秀雄（HideoOhwan）所著的《男女薪酬差距的經濟學》一書，近日獲選為「2026年最佳經濟書」第六名，顯示日本社會對性別薪酬平權議題的關注。大灣教授透過長達15年對日本企業人事數據的深入分析，揭示了企業內部男女薪酬差距的結構性
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美國最新研究揭露：移民女性收入全美最低 處境艱難
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導一項最新研究顯示，在美國勞動市場中，第一代移民女性的年收入中位數在所有性別與世代群體中墊底。這份由LawOfficesofJamesA.Welcome執行、並分析美國普查局（U.S.CensusBureau）2023年數據的報告指出，第一代移民女
美國勞動市場性別結構轉變 新增職位逾七成歸女性
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場正經歷顯著的結構性轉變，根據《TheKoreaHerald》引述經濟專欄作家阿利森·施拉格（AllisonSchrager）的分析，今年以來美國新增的私部門職位中，高達72%由女性獲得。這使得美國經濟呈現雙軌發展，對男性而言增長停滯，對女性而