■ AI助力 讓你變身頂尖業務贏得客戶
文．蔡武穆 AI滲透到各行各業，業務工作也面臨巨大改變，威煦軟體公司總經理暨BTOB(以下簡稱B2B)行銷專家吳育宏認為，AI時代所有的資訊都可以快速產出，相較以往，業務工作更重視危機處理及人的溫度和信任，才能脫穎而出，成為行業中的佼佼者。
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告別低效發信瓶頸！我們如何運用「AI 營業部長」幫團隊省下 40% 業務開發工時？
記者王百佑報導進入2026年的AI時代，對許多B2B企業與數位轉型顧問而言，市場面臨的核心挑戰往往不是產品品質不足，而是傳統陌生開發（OutboundSales）正面臨嚴重的「邊際效益遞減與效率赤字」。在資訊過載與企業防禦機制提升的當下，傳統業務團隊
飯桌上不分大小／陳青延
陳青延長期以來，人們請客，不管是家宴，還是業務宴，被三個問題困擾著。不同的客人有不同的口味，點什麼樣的菜，著實感到為難。酒菜點好後，請客人就座也難。如果是家宴，要按輩分大小請座；如果是業務上的宴請，要按客人職位的高低、官職的大小依次請座。稍不注意，就得罪了人。
富士通終結大型主機時代 CEO Office 成轉型「司令塔」
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本科技大廠富士通（Fujitsu）正推動一項大規模的事業結構轉型，從過往以硬體為主的業務模式，逐步轉向提供服務解決方案。這項策略變革的核心，是由執行役員常務西惠一郎（KeiichiroNishi）領軍的CEOOffice，該部門扮演著公司策略規劃、執行與監控的
公司老鳥總愛把「1句話」掛嘴邊！日媒示警：下場都很淒涼
許多資深上班族常把「公司沒我不行」、「這個客戶只有我搞得定」掛在嘴邊，甚至以處理關鍵業務、只有自己能搞定客戶為傲，不過日媒提醒，這種看似「無法取代」的優越感，背後其實可能暗藏職場危機，一旦退休或離開原本職位，失去頭銜與權力後，反而容易陷入巨大失落。40、50歲資深員工最常見 把「只有
處理業務力不從心！揪出輕度阿茲海默症 醫解治療與早期照護
【健康醫療網／記者黃奕寧報導】80歲高階主管張先生過去俐落掌管公司業務，近年出現記憶力衰退與處理業務力不從心狀況。經羅東博愛醫院失智共同照護中心主任劉競雄醫師評估，確診為輕度阿茲海默症。張先生接受單株抗體藥物治療歷經約十個月療程，家屬觀察其在專注力及參與公司營運細節上呈現部分改變，重新調整生活步調。