三重就博會提供2000職缺 許多中高齡求職者到場 初媒合率破52%
記者吳瀛洲／新北報導新北市府勞工局二十日在三重體育館舉辦暑期就業博覽會，現場邀集鼎泰豐、萊爾富、新日興及神通資訊等54家優質廠商，共釋出2000多個職缺；雖然下著滂沱大雨，吸引904人次到場，其中許多是中高齡求職者，最後投遞履歷達532件，廠商擬錄用277人，初媒合率達52.1%。
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「三要七不」舞力全開 高市勞工局擴大推動求職防騙宣導
商傳媒｜記者陳品縈／高雄報導現今詐騙手法日益多元且不斷翻新，求職者稍有不慎，便可能落入高薪、低門檻或快速錄取等話術的求職陷阱，高雄市政府勞工局今年透過校園巡迴戲劇演出、影廳廣告、短影片宣傳、公車廣告及社群媒體等多元管道，持續推廣求職防騙觀念。求職防騙快閃戲劇活動採訪
跟上AI求職浪潮！臺南勞工局職涯講座 教民眾科技助攻就業
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】不少社會新鮮人、二度就業者與弱勢求職者，因不熟悉職場環境、缺乏職涯方向，求職屢遇瓶頸。為落實黃偉哲市長「希望家園」施政願景，順應AI世代就業趨勢，臺南市政府勞工局推動「職涯相談室」履歷健診暨職業適性診斷計畫，115年度規劃3場就業準備講座及3場團體職涯座談，協助求職者探
求職轉職別再等！ 斗六兩場徵才狂撒543職缺搶人才
【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】盛夏求職轉職正熱，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日、21日上午9時至11時推出「盛夏不卡關．職達下一站」兩場聯合徵才，集結12家企業、一次釋出543個職缺，從半導體、科技製造到餐飲旅宿全都包，現場還加碼免費職涯探索，讓求職者不只搶工作，更要搶先找到
九成求職者已用AI：ChatGPT成新時代尋職利器
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術日益普及，求職市場也迎來變革。根據HunterResearch與Huntr在2025年的報告指出，高達九成的求職者在尋找工作時，已採用ChatGPT或其他AI工具來提升效率，這顯示AI已成為現代求職不可或缺的利器。