年終透明度與請假自主權成留才新顯學 大數據揭密新世代求職者最看重的十大員工福利排行
記者楊博喻／綜合報導薪資待遇固然是求職時的顯性指標，但真正決定員工能否長期留任的關鍵，往往隱藏在企業的福利制度中。SocialLab社群實驗室透過OpView社群口碑資料庫，追蹤近三個月內員工福利排行話題的網路聲量，從數萬筆真實社群討論與求職請益中，深入剖析當代上班族對職場環境的真實期許。這
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暑假求職旺季到 勞工局提醒青年牢記「求職357法寶」防陷阱
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】隨著暑假將至，青年學子陸續投入暑期打工及求職行列。為避免青年誤入求職陷阱，臺南市政府勞工局提醒求職者提高警覺，牢記「求職357法寶」，保障自身權益，安心踏出職涯第一步，共同落實市長黃偉哲推動「希望家園」的施政理念。勞工局長王鑫基表示，求職時務必牢記「不要事先繳交錢財、不
破解大廠篩選機制！「AI履歷加分器」助社會新鮮人精準達標
「AI履歷加分器」讓求職者找出容易被忽略的亮點，提升履歷競爭力。（圖／AI生成）隨著畢業季來臨，青年就業市場步入高度競爭階段，大批社會新鮮人正積極投遞履歷。然而，多數求職者仍停留在「履歷是寫給用人主管看」的傳統思維中。根據1111人力銀行最新觀察，大型企業在第一
勞動部台東就業中心6/24現場徵才 26家廠商 釋出近200個工作機會
【記者王雯玲／高雄報導】適逢畢業季來臨、許多青年朋友正準備踏入職場，同時也有不少在職民眾規劃轉換跑道、尋求更好的發展機會。為協助求職者順利就業，勞動部台東就業中心於6月24日(星期三)上午9點30分至中午12點30分，在台東專科學校志清堂活動中心舉辦現場徵才活動，邀請約26家廠商參與，釋
桃市府就職處籲求職應提高警覺、別當「冤大頭」 隱私守好不Emo
【News586／記者彭慧婉報導】每年暑假及畢業季是青少年打工與社會新鮮人求職的旺季，但不肖雇主會利用年輕人急於找工作、缺乏社會經驗等弱點，設下各種求職陷阱，使求職者在一時疏忽下權益受損，甚至落入詐騙圈套。桃園市政府就業職訓服務處提醒求職民眾，求職時應提高警覺、審慎查證應徵資訊的真實
求職別當「冤大頭」 隱私守好不Emo
記者葉志成／桃園報導桃園市政府就業職訓服務處提醒求職民眾，不隨意提供個人資料，以確保自身求職安全。每年暑假及畢業季是青少年打工與社會新鮮人求職的旺季，但不肖雇主會利用年輕人急於找工作、缺乏社會經驗等弱點，設下各種求職陷阱，使求職者在一時疏忽下權益受損，甚至落入詐騙圈套。桃園市政府就業職訓服務處提醒求
新北勞工局 x Lus x囂搞用創意談防騙 提醒青年求職不踩雷
【記者陳顗喆／新北報導】暑假將至，不少學生開始尋找暑期工讀機會，畢業生們也將積極投入職場。然而近年求職詐騙案件頻傳，不肖業者與詐騙集團經常以「高薪輕鬆賺」、「免經驗」、「工作時間彈性」、「海外工作」等話術吸引求職者上鉤，甚至要求先繳交保證金、誘騙購買產品、提供銀行帳戶或個人證件資料，