微軟薪酬結構揭密：人才貨幣化，注意力成新衡量標準
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據《BusinessInsider》報導，近期約有近六百名微軟（Microsoft）員工在內部試算表中，分享了他們的底薪、加薪幅度、現金獎金及股票獎勵等薪酬資訊，揭示了這家科技巨擘內部薪酬結構（即公司支付員工薪水的方式和標準）的複雜性。報導指出，在
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據《BusinessInsider》報導，近期約有近六百名微軟（Microsoft）員工在內部試算表中，分享了他們的底薪、加薪幅度、現金獎金及股票獎勵等薪酬資訊，揭示了這家科技巨擘內部薪酬結構（即公司支付員工薪水的方式和標準）的複雜性。報導指出，在
商傳媒｜方承業／綜合外電報導全球遊戲產業正經歷典範轉移，在「注意力經濟」的驅動下，業界重心已從傳統的下載量成長，轉向更重視玩家留存率、遊玩時間與重複參與度。由於使用者注意力在社群媒體、影音串流及短影音等多元數位娛樂間高度分散，每日活躍用戶數、單次遊玩時長及回訪頻率等指標，已比單純的安裝數量更