青艦計畫結合企業資源與產業需求 助青年拓展職涯發展挑戰不同產業領域
▲張顥嚴（右）在青艦計畫職場導師的帶領下，進行6個月的工作崗位訓練，透過「做中學」熟悉工作內容。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗
搜尋結果
做中學翻轉職涯 青年靠勞動部青艦計畫卡位科技業開創職涯新方向
▲張顥嚴（右）在青艦計畫職場導師的帶領下，進行6個月的工作崗位訓練，透過「做中學」熟悉工作內容。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗
做中學翻轉職涯 青年靠勞動部計畫成功卡位科技業
記者葉志成／桃園報導張顥嚴（右）透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先進積體電路公司，成功開創職涯。面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」(簡稱青艦計畫)，透過「先僱後訓
先僱後訓、做中學 青艦計畫助青年培養專業技能跨進科技業擔任工程師
▲張顥嚴（右）透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先進積體電路公司，成功開創職涯新方向。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗
中分署攜手70家勞工團體精進辦訓品質 打造友善學習環境助勞工提升職能
勞動部勞動力發展署中分署推動「產業人才投資方案」，每年協助超過2萬4,000人次在職勞工參與進修課程。為持續提升訓練品質，中彰投分署今天（11日）舉辦「115年度工會團體意見交流座談會」，邀集70家辦理產業人才投資方案課程的勞工團體代表，齊聚交流，共同精進辦訓量能，協助勞工強化職場競爭力。中彰投分
企業減碳需求增加 勞動部南分署產投課程助勞工培養綠領實力
(記者黃音文／台南報導)面對全球淨零碳排趨勢及國際供應鏈減碳要求，企業對綠領人才需求日益增加。為協助在職勞工提升專業技能、因應產業轉型，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「產業人才投資方案」，提供在職勞工最高3年10萬元訓練費補助，鼓勵勞工持續進修。家住臺南、41歲的王祥名，因產業對碳管理與ESG議題
勞動部南分署「產業人才投資方案」課程 助勞工培養綠領實力
記者吳順永／台南報導王祥名(中)任職的敏翔股份有限公司是傳統製造業，公司十分支持員工參加南分署的各項課程，強化職場競爭力。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「產業人才投資方案」，提供在職勞工最高3年10萬元訓練費補助，鼓勵勞工持續進修。王祥名41歲家住臺南，因產業對碳管理與ESG議題日益重視，意識到自