從智慧科技到幸福職場 南投衛生局參訪奇美醫院汲取留才經驗
（記者謝新鈕/南投報導）為持續推動優質護理職場環境，提升護理人力留任成效，4日南投縣政府衛生局帶領縣內各醫院護理主管前往奇美醫院護理部進行標竿學習與交流參訪，透過實地觀摩及座談分享，深入了解奇美醫院於護理人員職場幸福感營造、智慧科技應用及人才留任策略等面向之具體作法，作為未來轄區醫療院所推動相關措
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從智慧科技到幸福職場 南投衛生局參訪奇美醫院汲取留才經驗
【記者謝雅情／南投 報導】為持續推動優質護理職場環境，提升護理人力留任成效，4日縣府衛生局帶領縣內各醫院護理主管前往奇美醫院護理部進行標竿學習與交流參訪，透過實地觀摩及座談分享，深入了解奇美醫院於護理人員職場幸福感營造、智慧科技應用及人才留任策略等面向之具體作法，作為未來轄區
議會高效完成18項組織法規備查 高雄公務體系調整列等拚留才
【記者王苡蘋╱高雄報導】議會一連兩日大會展現高效率審議節奏，在議長康裕成落槌聲中，完成市府各局處及所屬機關共18項組織規程備查，以及三讀通過「高雄市政府財政局動產質借所組織自治條例部分條文暨編制表修正案」，以「總員額不變」為原則，透過調整職務列等及提高薦任職缺比例，優化公務職場環境，為高
繼續僱用高齡者最高補助25.8萬元！勞動部高分署助企業留才、傳承一次到位
【記者王雯玲／高雄報導】訂單在等、人卻補不上，甚至關鍵技術正一點一滴流失，是現在許多企業面臨的問題。當人力短缺成為常態，企業真正需要的不只是找人，而是把對的人留下來。為協助企業留用資深人才，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主留用屆齡退休員工，每留用1名高齡員工，最高補助2
中彰投分署辦雇主座談 協助企業提升招募留才力
因應產業人才需求變化，以及企業對人才招募與留用的重視提升，勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（29日）在彰化員林舉辦「雇主座談會」，邀集46家企業、53位企業主管及人資代表參與，透過專題分享、實務交流及政府資源說明，協助企業提升人才培育與留才能力。中彰投地區是國內重要傳統製造業與中小企業聚落，隨著高