產學強強聯手 亞洲大學結盟三大機構 瞄準高資產市場推「家族辦公室管理課程」
(左起)國際華人傳承協會副理事長MaxLin、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心香港辦公室副主任CanbyLiu、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心YenHungChen執行長、天時國際家族辦公室大中華區合夥人JohnsonLiao、天
(左起)國際華人傳承協會副理事長MaxLin、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心香港辦公室副主任CanbyLiu、亞洲大學管理學院金融科技與創新管理研究中心YenHungChen執行長、天時國際家族辦公室大中華區合夥人JohnsonLiao、天
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」,透過專題分享、交流互動及經驗討論,探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題,並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇,企業正面臨缺工
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」,透過專題分享、交流互動及經驗討論,探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題,並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇,企業正面臨缺工
【記者彭慧婉/桃園報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇,企業正面臨缺工與人才流失的雙重挑戰,中高齡勞動力已成為支撐產業發展的重要資產。為協助企業因應人力結構轉變、強化留才策略,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於7月2日(四)在國立陽明交通大學博愛校區前瞻跨域生醫工程大樓(賢齊館)舉