第一三共啟動全球人事戰略 CEO將與2萬員工對話迎轉型
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本製藥公司第一三共（DaiichiSankyo）正以空前的速度與規模加速全球化佈局，主要受惠於其癌症業務的快速增長。為因應這一變革，該公司代表取締役社長兼CEO奧澤宏幸（HiroyukiOkuzawa）已於2024年6月3日至4日舉行的「日經商業LIVE202
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本製藥公司第一三共（DaiichiSankyo）正以空前的速度與規模加速全球化佈局，主要受惠於其癌症業務的快速增長。為因應這一變革，該公司代表取締役社長兼CEO奧澤宏幸（HiroyukiOkuzawa）已於2024年6月3日至4日舉行的「日經商業LIVE202
商傳媒｜吳承岳／台北報導全球企業面對快速變遷的商業環境，正加速推動組織轉型，其中「技能導向組織(Skill-basedorganization)」成為新興趨勢。這種模式透過分析每位員工的技能，並將其與職位所需的技能條件進行精準匹配，目標是超越傳統以職位說明為核心的招聘與管理方式。日本兩大