你的價值不該長在他人嘴上!蘇絢慧:不被看好的人生,要被你自己看好
你是否常常害怕拒絕別人、擔心做得不夠、習慣過度負責?諮商心理師蘇絢慧於《立下界限》一書中,深入探討界限模糊的議題,並透過40篇心理箴言,從人格特質、人際互動的常見陷阱,到內在糾結的梳理與界限建立的練習,幫助讀者打破怪罪自己的慣性,逐步修復內在力量。以下為原書摘文:別人一句話就懷疑自己如果你要專心地做
你是否常常害怕拒絕別人、擔心做得不夠、習慣過度負責?諮商心理師蘇絢慧於《立下界限》一書中,深入探討界限模糊的議題,並透過40篇心理箴言,從人格特質、人際互動的常見陷阱,到內在糾結的梳理與界限建立的練習,幫助讀者打破怪罪自己的慣性,逐步修復內在力量。以下為原書摘文:別人一句話就懷疑自己如果你要專心地做
今年五一勞動節首度全國放假,不少上班族得以喘口氣,但也讓人不禁反思:在長工時與高壓環境下,勞工真的過得開心又健康嗎?據yes123調查,隨著智慧型手機與通訊軟體普及,超過7成上班族處於全天待命,94.2%表示,曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。
商傳媒|吳承岳/台北報導根據《日経BP》昨日(29日)報導,日本勞工對於就業的深層擔憂,並非人工智慧(AI)可能取代自身工作的「替代焦慮」,而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家,日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制,而非直接被AI取代。報導指出,日本員工普遍缺乏明確的