高分署推動職場再適應計畫 助弱勢民眾穩定就業
【記者王雯玲／高雄報導】為協助就業條件弱勢的民眾重返職場，勞動部高屏澎東分署（簡稱高分署）推動「職場學習及再適應計畫」，鼓勵雇主提供職場學習機會，協助就業困難民眾重新學習職場技能、適應工作環境，並透過實際職場操作與支持措施，協助求職者重建自信、穩定就業。現年70歲的阿洋（化名）
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60歲老謝離職場25年重返工作 中彰投分署助他進東埔溫泉飯店再出發
【互傳媒／記者林明佑／南投報導】勞動部為協助就業弱勢者重返職場，推出「職場學習及再適應計畫」提供就業準備與就業適應機會。60歲、擁有碩士學歷的老謝，年輕時曾從事西點麵包及食品銷售管理工作，35歲時為陪伴照顧父母毅然返鄉務農，直到父母相繼離世後，才決定重回職場。但面對長達25年的職場空窗，他重新出
克服25年空窗 60歲男靠「職場學習及再適應計畫」重回職場
勞動部為協助就業弱勢者重返職場，推出「職場學習及再適應計畫」，60歲、擁有碩士學歷的老謝，年輕時曾從事西點麵包及食品銷售管理，為照顧父母，返鄉務農，直到父母離世，決定重回職場。但職場空窗25年，求職屢屢碰壁，運用「職場學習及再適應計畫」為他媒合至溫泉渡假飯店擔任櫃台人員，重新找回成就感！勞動力發展