新北勞動研討會開跑！ 首場聚焦「禁就業歧視」 7月職場霸凌防治新制成焦點
【記者王志成／新北報導】為完善勞動政策並強化職場權益，新北市政府勞工局（九）日攜手中華勞資關係研究所及政大勞工研究所，正式啟動「115年度勞動議題系列研討會」。首場研討會以「就業歧視禁止」為核心，吸引爆滿的企業人資與工會幹部參與。勞工局特別提醒，因應7月1日即將上路的「職場霸凌
【記者王志成／新北報導】為完善勞動政策並強化職場權益，新北市政府勞工局（九）日攜手中華勞資關係研究所及政大勞工研究所，正式啟動「115年度勞動議題系列研討會」。首場研討會以「就業歧視禁止」為核心，吸引爆滿的企業人資與工會幹部參與。勞工局特別提醒，因應7月1日即將上路的「職場霸凌
職場霸凌問題日益受到重視，根據調查顯示，近8成3上班族表示曾遭遇職場霸凌，其中言語貶低、背後中傷及刻意排擠為最常見類型，加害者更以主管為主，占比高達44%。為保障勞工權益，立法院已三讀通過《職業安全衛生法》增列職場霸凌專章，勞動部長洪申翰表示，希望今年7月1日上路。上班族Shane分