中彰投分署攜手友善企業助藥癮更生人穩定就業重建生活
【記者廖美雅/彰化報導】為協助藥癮更生人重返職場並穩定就業,勞動力發展署中彰投分署積極推動「施用毒品者就業服務計畫」,透過個別化就業輔導及結合友善企業資源,協助其重建生活。中彰投分署分享案例,現年42歲的藥癮更生人阿明,長期肩負照顧罹癌父親、視損母親及扶養子女的重擔,過去求職屢屢受挫
【記者廖美雅/彰化報導】為協助藥癮更生人重返職場並穩定就業,勞動力發展署中彰投分署積極推動「施用毒品者就業服務計畫」,透過個別化就業輔導及結合友善企業資源,協助其重建生活。中彰投分署分享案例,現年42歲的藥癮更生人阿明,長期肩負照顧罹癌父親、視損母親及扶養子女的重擔,過去求職屢屢受挫
記者吳順永/台南報導勞動部為協助離開職場的婦女重返工作崗位,推動「婦女再就業計畫」,提供「自主訓練獎勵」及「再就業獎勵」等措施,鼓勵婦女提升職能、重返職場。45歲小君曾因工作產線分配問題離開原職。離職後雖積極求職,卻也歷經「錄取卻無法穩定就業」的挫折,一度懷疑自己是否還適合重返職場。所幸勞動部雲嘉南
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】面對產業人力需求,除了積極延攬人才,更要讓人才留得住、做得久!中高齡勞工累積了豐富的職場經驗,勞動力發展署中彰投分署推動職務再設計,透過改善工作環境、調整工作方法及提供就業輔具等方法,協助中高齡勞工減輕工作負擔,近10年來已累計服務近4,000名中高齡勞工,支持他
【記者廖美雅/台中報導】面對產業人力需求,除了積極延攬人才,更要讓人才留得住、做得久!中高齡勞工累積了豐富的職場經驗,勞動力發展署中彰投分署推動職務再設計,透過改善工作環境、調整工作方法及提供就業輔具等方法,協助中高齡勞工減輕工作負擔,近10年來已累計服務近4,000名中高齡勞工,支