守護職場安全友善 南投縣府辦理風險評估與霸凌防治訓練宣導
【記者謝雅情／南投報導】為提升公部門職業安全衛生知能，強化風險辨識及職場安全防護，縣府社會及勞動局11日在縣府7樓國際會議廳辦理「115年南投縣政府風險評估訓練暨職場霸凌防治宣導」，邀集縣府及各附屬機關、本縣各公所、衛生所、戶政及地政事務所、縣立中小學及幼兒園等單位基層主管參訓，縣府
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南投縣府辦理風險評估訓練暨職場霸凌防治宣導
【點傳媒／總社長孫崇文報導】為提升公部門職業安全衛生知能，強化風險辨識及職場安全防護，縣府社會及勞動局11日在縣府7樓國際會議廳辦理「115年南投縣政府風險評估訓練暨職場霸凌防治宣導」，邀集縣府及各附屬機關、本縣各公所、衛生所、戶政及地政事務所、縣立中小學及幼兒園等單位基層
宏泰人壽落實勞動法規新制 完善職場霸凌防治機制打造友善職場
【威傳媒記者蘇松濤報導】 今（2026）年7月1日起，《職業安全衛生法》修正條文及相關配套措施正式施行，其中職場霸凌防治新制明確規範雇主防治責任、申訴調查及處理機制，並建立最高負責人涉入職場霸凌案件之外部申訴機制。宏泰人壽恪遵相關法令規定，快速回應法規新制，已完成內部規範修訂、成立相關申訴
謝宜容霸凌案懲處大逆轉！ 北高行認定程序違誤、撤銷免職處分
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，前年遭爆出長期職場霸凌，遭勞動部記2大過免職，謝宜容不服提出行政訴訟，台北高等行政法院今天（3日）宣判，勞動部未給予當事人陳述意見機會，懲處基礎事實矛盾，且勞動部長在接受立委質詢時先行公布懲處結果，形同「未審先判」，無論在程序或事實認定上均有違誤，判
謝宜容「2大過免職」遭北高行撤銷 法院認定懲處「未審先判」程序違法
<p>勞動力發展署（下稱勞發署）北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，因涉及職場霸凌遭勞動部記一次2大過並免職。謝宜容不服處分提起行政訴訟，台北高等行政法院（下稱北高行）今（3日）判決認定，勞動部在考績委員會尚未討論、決議前，就已對外公布懲處結果，形同「未審先判」，且未依法給予謝宜容陳述、申辯
第一二岸巡隊辦理「職場霸凌暨性騷擾防治」講座 打造健康職場文化
【互傳媒／記者陳志強／花蓮報導】海巡署東部分署第一二岸巡隊於今（1）日下午14時，假南海園海洋驛站，邀請家庭教育中心專業講師劉夢蕾蒞臨主講，辦理「職場霸凌暨性騷擾防治」講座。本次講座旨在營造友善、安全的職場環境，提升機關同仁對性別平權與職場人權的重視，並深入剖析職場霸凌與性騷擾的防治策略與因應之
職場霸凌新法上路仍難舉證 專家解析職權騷擾4大常見樣態
（記者陳嫣蔚／台北報導）今年（2026）7月，職業安全衛生法「職場霸凌防治專章」正式上路，明確定義職場霸凌須符合「關係性、不當性、持續性、損害性」四項要件，企業也被課以更明確的法定防治義務。再加上《性別平等工作法》自2024年3月起，已將「權勢性騷擾」的懲罰性賠償責任、僱主暫時性處置措施等規定入法，
新北x企業建構安全友善職場 還有17場職霸防治訓練請報名
【記者高金次／新北報導】新北市勞工局所屬勞動檢查處自7月1日起，已密集辦理12場職場霸凌防治教育訓練，累計超過千人參訓，協助資源有限的中小企業創造安全友善工作環境。到年底前還有17場課程，相關宣導資訊已公布於「新北勞動雲」網站【路徑：勞動雲/業務專區/職業安全衛生/亮點計畫/職場不法
一次也可能算霸凌 職場防治新制上路最高罰450萬
職場霸凌防治新制7月上路 南服中心辦講座助企業掌握法規與申訴機制【記者王苡蘋╱高雄報導】《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」，新制7月正式上路，違反相關規定最高可處300萬元罰鍰，符合加重要件者最高達450萬元。行政院南部聯合服務中心今（19）日舉辦「職場霸凌認識與預防」
八位辦公室同事逼相親 資深社工戲稱「可算職場霸凌」
藝點新聞Chloe編輯整理近年公務體系對職場不當對待與友善文化的敏感度大幅提升，霸凌申訴案件日益受到關注。北部某公務機關卻上演了一場令人啼笑皆非又備感溫馨的「集體行動」：一名高考及格的新進男同仁因年過適婚年齡仍單身，辦公室8位已婚同仁為了不讓他成為「萬年剩男」，竟集體請假兩小時加上午休一小時，開了兩
職場霸凌防治新制7月上路 南服中心舉辦講座宣導政策
【今傳媒/記者李祖東報導】《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」，新制7月上路，違反相關規定最高可處300萬元罰鍰，符合加重要件者最高達450萬元。行政院南部聯合服務中心今（19）日舉辦「職場霸凌認識與預防」講座，邀請馬翠華博士主講，協助事業單位掌握最新法令及實務作法，落實職場霸凌防治，吸引
職場霸凌防治專章上路 彰化縣政府邀請國內知名司法機關ADR勞資爭議調解委員暨職場霸凌調查外部專家鄭哲彰博士蒞臨授課
圖文：職場霸凌防治專章上路彰化縣政府邀請國內知名司法機關ADR勞資爭議調解委員暨職場霸凌調查外部專家鄭哲彰博士蒞臨授課。 【總社長孫崇文、特派記者楊清瑜、陳信宏報導】圖文：職場霸凌防治專章上路彰化縣政府邀請國內知
職場霸凌防治新制上路 臺東縣府法令宣導打造友善職場
【記者朱達志／台東報導】《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」已於7月1日正式施行，勞動部並同步發布相關配套子法，進一步完善職場霸凌預防、申訴及調查處理機制，讓事業單位及勞工有更明確的遵循依據。因應防治新制上路，協助事業單位及勞工掌握最新法令規範及實務作法，臺東縣政府社會處日前辦
政府接連爆出霸凌爭議 國民黨：賴清德改革破功應道歉
政治中心／綜合報導國民黨文傳會主委陳以信（圖／資料照片，圖源：翻攝自YouTube帳號中國國民黨KMTV直播）針對近期政府官員楊珍妮、李冠德、陳義信接連爆出職場霸凌爭議，國民黨文傳會主委陳以信今（14）日批評，兩年前勞動部謝宜容霸凌事件時，政府高喊「霸凌零容忍」，修法強化公務員保障，如今政府內部霸凌
陳義信遭控3起職場霸凌！涉咆哮拍桌「差點揮拳」 本人否認：絕沒打人
去年9月接任原住民族委員會副主委的「假日飛刀手」陳義信，近日遭媒體爆料涉及3起職場霸凌申訴，包括高分貝斥責、拍桌、言語羞辱，甚至被指情緒激動「差點揮拳」。陳義信否認相關指控，強調「我可能很嚴肅，但絕對沒有打人，更沒有揮拳，頂多就是有點情緒時，起身站起來而已」。原民會已依規定啟動調查，行政院今天（13
駐瑞士代表處爆霸凌、酒駕風波！李冠德遭檢舉提報告 反控3下屬「蓄意激怒」
<p>外交部駐瑞士台北文化經濟代表團日內瓦辦事處長李冠德，日前遭內部檢舉涉嫌濫用公帑、職場霸凌，甚至因酒駕、超速遭瑞士警方關切。外交部已要求返國說明，根據李冠德提出的書面資料，他不僅駁斥指控，並將矛頭指向3名下屬，反控下屬延宕工作欲先行返家，甚或是延宕工作故意不報告，還「蓄意激怒本人」，
職場霸凌防治新制上路 專家提醒及早蒐證保障自身權益
（記者林曼／台北報導）相較於肢體衝突或性騷擾，職場霸凌多以冷暴力形式呈現，往往缺乏明確的行為證據，也難以被外界察覺。加害者透過孤立同事、刻意忽視、惡意刁難工作內容，或在會議中公開貶低對方能力，讓當事人在不知不覺間被削弱自信，甚至陷入長期焦慮、失眠等身心症狀，卻苦於投訴無門，求助管道也顯得模糊而不確定
駐日內瓦處長涉霸凌、酒駕、濫用公帑 134頁調查報告揭涉203案
駐日內瓦辦事處處長李冠德遭爆料涉嫌濫用公帑、報假帳、職場霸凌，並曾在瑞士酒駕、超速。外交部回應，已針對霸凌案啟動調查程序，其他檢舉事項將由相關單位查證，依法辦理。（請聽ＡＩ報導）李冠德遭同仁提出正式申訴，指控他自2024年12月到任以來，涉及濫用公帑、侵害員工權益、職場霸凌、決策失能、濫用職權、危
屏東醫院遭控職場霸凌 吃案3個月？衛福部：依新規定移交屏東縣
CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導衛生福利部屏東醫院院長遭控涉職場霸凌，卻傳出衛福部受理3個月卻無進度。衛福部今（5）日出面澄清，強調是因為申訴人配合訪談的時間剛好碰上「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」7月1日生效，因此，依照規定於第一時間將全
職場霸凌防治新法上路 TDC攜手企業打造安心職場
【記者王雯玲／高雄報導】因應《職業安全衛生法》有關職場霸凌防治之新規定於今年7月1日正式施行，企業如何兼顧法規合規與組織管理，成為當前勞資雙方最關注的焦點。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心（簡稱TDC）日前特別辦理「人才發展倡議活動—TDC人才未來式 NextL
職場霸凌不只調查更重修復 花蓮慈院分享實務經驗
「如果同事一起訂飲料沒有約你，算不算職場霸凌？」《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制7月上路後，相關議題受到各界關注。勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心29日與花蓮慈濟醫院共同舉辦處理及實務說明會，透過法規解析與修復式處理經驗分享，協助各機關及事業單位正確認識職場霸凌、建立友善且互信的工作
車界女神李冠儀遭性騷！忍7年怒揭職場霸凌黑幕
車界女神李冠儀在文中表示，前陣子參加品牌活動時，再度遇到一名過去認識的男性，對方以熱情態度互動，卻在未經同意的情況下從身後突然抓住自己的手臂。李冠儀直言，無論私人關係如何，在職場上未經同意的肢體接觸就是不尊重，工作場合應建立在專業與界線之上，不應因彼此熟識或身分關係而忽略基本尊重。回
職場霸凌遭監院彈劾移送懲戒 楊珍妮：管理過嚴非本意
監察院認定行政院經貿談判辦公室前總談判代表楊珍妮涉職場霸凌，排擠時任副總談判代表顏慧欣並高壓威嚇同仁，通過彈劾移送懲戒法院，並要求行政院檢討霸凌防治與人力機制。對此，行政院發言人李慧芝今天（29日）表示尊重職權與程序，將強化職場友善環境，楊珍妮則坦言嚴格管理致同仁不適非本意，深感遺憾，將配合司法調查
屏東派出所長遭控職場霸凌！員警網路求救 警分局緊急介入調查
屏東警分局民族派出所近日爆發疑似職場霸凌事件。有員警透過網路管道表達，因主管在管理方式、排班制度及勤務安排上的作為，使其承受極大工作壓力，疑似遭受職場霸凌及勤務施壓，並公開呼籲相關單位進行公正客觀的調查。屏東警分局在接獲訊息後，隨即啟動內部調查程序。調查方向包括調閱民族派出所最近三個
前政委兼政院經貿談判總代表楊珍妮涉職場霸凌 監院通過彈劾案、移送懲戒法院
政治中心／綜合報導前行政院政務委員兼前經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮。（圖／資料照片，圖源：行政院新聞傳播處）前財政部長顏慶章之女、原任行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣，被外界視為美台對等關稅談判功臣之一，卻傳出顏慧欣長期工作壓力大，身體不適離職後，已於今（115）年3月12日因病辭世，享年5