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日本企業「命令調動」文化盛行 衝擊上班族職涯自主性

商傳媒｜吳承岳／綜合外電報導根據日本智庫PERSOLHOLDINGSCO.,LTD.研究指出，日本勞動市場長期以來由企業主導職務安排，這種「命令異動」文化在其他國家極為罕見。這項觀察揭示了日本上班族在追求職涯自主上所面臨的深層挑戰，也為台灣職場人士提供了反思的空間。PERSO