勞動部拋育兒友善獎勵 中小企業可領補助、工時減1小時薪資全補
為了降低養育子女的家庭在職場工作與家庭照顧兩頭燒的壓力，勞動部今天正式公布了育兒友善職場的相關獎勵辦法。這項措施針對員工規模在200人以下的企業，只要雇主願意為家中有12歲以下子女的同仁提供縮短工時或彈性工時的協助，像是每天減少1小時工時，或是彈性調整每天的上下班時間，就能夠獲得定額的政府獎勵。在此
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勞動部推育兒友善職場新措施 婚假擬延14天、產假加長至12週
總統賴清德近日宣布推動「台灣人口對策新戰略家庭支持篇」，勞動部今天（28日）擬具《性別平等工作法》修正草案，包含加碼產假、陪產檢及陪產假延長、育兒留停年齡延長、育嬰留停升級加倍為60日、強化企業托育，獎勵租稅減免等，後續將函請立法院審議。面對少子女化的挑戰，賴清德近日宣示將從國安角度推動「台灣
溫柔力量再出發、育兒友善挺到底 竹北5/22徵才20家廠商釋1100職缺
▲桃竹苗分署竹北就業中心5/22舉辦「2026新竹地區現場徵才活動」，多家企業提供彈性工時、育兒津貼及友善育兒措施，協助二度就業婦女安心重返職場。（活動示意圖／桃竹苗分署提供）【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於5月22日星期五下午1時30分至4時，於新竹縣綜合社會福利館