少子化對策再進化? 育嬰留停可「單日請」 婦團籲延長至8歲以下
少子化壓力持續升高,職場是否友善正逐漸成為影響生育選擇的關鍵因素。隨著「彈性育嬰留停」新制上路,父母可按日申請照顧假,每名子女最多30天,尤其男性申請比例也明顯提升,接近五成。然而制度之外,企業支持、工時文化與照顧資源是否到位,仍是台灣面對人口結構挑戰的重要關鍵。隨著少子化問題持續,
少子化壓力持續升高,職場是否友善正逐漸成為影響生育選擇的關鍵因素。隨著「彈性育嬰留停」新制上路,父母可按日申請照顧假,每名子女最多30天,尤其男性申請比例也明顯提升,接近五成。然而制度之外,企業支持、工時文化與照顧資源是否到位,仍是台灣面對人口結構挑戰的重要關鍵。隨著少子化問題持續,
(記者陳志仁/新北報導)國民黨新北市議員呂家愷於議會質詢社會住宅制度時指出,近期接獲多起住戶陳情,反映現行社宅在租期延長機制上,對育兒家庭的支持出現落差;甚至出現「鼓勵生育、卻無法續住」的制度矛盾,恐影響市府政策一致性與民眾信任。圖/呂家愷強調,市府應正視制度的落差,儘速提出改善的方案,讓社宅政策
圖:臺北市長蔣萬安出席出席勞動局「臺北市115年度五一勞動節表揚大會」並主持育兒減少工時計畫2.0啟動儀式。(圖/主辦單位提供)(記者張辰卿報導)臺北市政府5/4日於台北國際會議中心(TICC)舉辦「臺北市115年度五一勞動節表揚大會」,由臺北市長蔣萬安親自頒獎