迎戰超高齡退撫新局 凱基人壽「闔家安康」守護公教家庭
生活中心/綜合報導以「我願意+1」的真心承諾,凱基人壽「行政院人事行政總處【闔家安康2.0】全國公教員工團體保險專案)持續18年守護公教家庭,透過打造專屬數位服務,布局保障配置與退休規劃。承諾「我願意+1」打造LineOA專屬數位平台 布局保障配置規劃「公教人員退撫儲金個人專戶制」自主投資業務於
生活中心/綜合報導以「我願意+1」的真心承諾,凱基人壽「行政院人事行政總處【闔家安康2.0】全國公教員工團體保險專案)持續18年守護公教家庭,透過打造專屬數位服務,布局保障配置與退休規劃。承諾「我願意+1」打造LineOA專屬數位平台 布局保障配置規劃「公教人員退撫儲金個人專戶制」自主投資業務於
記者張文熹/彰化報導因應長期照顧服務人力需求持續攀升,勞動部推動「照顧服務就業獎勵」,鼓勵失業勞工投入照顧服務工作並穩定留任,補實長照服務人力。符合資格者最長可領18個月、最高10萬8千元就業獎勵。勞動力發展署中彰投分署轄下各就業中心透過深度諮詢與就業媒合,114年迄今已成功協助超過2,700位不同
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導全球科技巨擘微軟公司(Microsoft)正向8,750名員工提供自願退休買斷方案。此舉是根據微軟內部名為「70條法則」(Ruleof70)的規定進行,並恰逢人工智慧(AI)技術持續重塑各大型科技公司中階管理職位之際。此輪自願退休方案是微軟繼