高分署YS「鋼鐵人職場體驗計畫」開跑 助青年激發自驅力煉就職場即戰力 【記者王雯玲／高雄報導】隨著數位科技快速變革與技術加速迭代，企業真正渴求的已不再只是被動執行者，而是具備邏輯決策、跨域溝通、主動破局的應變型人才。為協助青年提升職場競爭力，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心辦理115年「鋼鐵人職場體驗」計畫，透過關鍵能力培訓、實戰演練及職場體驗，煉就青年 地方 【『好報』報系：台灣好報】 11天前
