請假治療遭刁難？哪些情況可申訴職場霸凌
【健康醫療網／記者陳靖安報導】《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制上路後，不少勞工關心請假遭刁難、主管冷嘲熱諷是否構成職場霸凌。勞動部指出，職場霸凌須同時符合五大要件，包括發生於勞動場所或執行職務過程、事業單位內部員工利用職務或權勢、行為逾越業務必要及合理範圍、具有反覆或持續性不當言行，以及造成勞工身
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公務員爭取加班費比照勞工加成計算 人事總處回應了
為爭取公務員合理加班費，全國公務人員協會日前除發函行政院主計總處，建請各機關編列足額加班費，也在軍公教員工待遇調整議題座談會中建議，公務員加班費應比照勞工採加成方式計算。對此，行政院人事行政總處今天（15日）表示，相關制度仍須審慎評估，後續將進一步研議。 假日活動不當動員？ 基層公務員超時工
請假治療遭刁難？哪些情況可申訴職場霸凌
【健康醫療網／記者陳靖安報導】《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制上路後，不少勞工關心請假遭刁難、主管冷嘲熱諷是否構成職場霸凌。勞動部指出，職場霸凌須同時符合五大要件，包括發生於勞動場所或執行職務過程、事業單位內部員工利用職務或權勢、行為逾越業務必要及合理範圍、具有反覆或持續性不當言行，以及造成勞工身
Meta遭控以AI篩選裁員名單 請病假、育嬰假員工疑成優先對象
商傳媒｜何映辰／台北報導社群媒體巨擘Meta遭26名現任及前任員工提起集體訴訟，指控公司在今年5月裁減約8,000個職位時，過度依賴人工智慧（AI）工具與員工監測數據，導致請病假、育嬰假或因身心障礙調整工作量的員工，更容易被列入裁員名單。根據《BusinessInsider》報