北榮推AI護理交班系統 3秒整合8小時照護資訊提升效率
【NOW健康編輯部／整理報導】醫院護理師交班作業繁瑣，平均需花費10至20分鐘，甚至超過半小時。這不僅讓護理人員無法準時下班，形成隱形的加班壓力，更成為部分年輕護理人員不願踏入醫療臨床工作的原因之一。臺北榮民總醫院規劃「北榮腦」雲端運算平台，其中全新的「AI護理交班及護理病程紀錄功能」
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巧思創意展新篇 賦能護理保病安
主講人：臺北榮總護理部齊珍慈督導長2026年國際護師節主題為「OurNurses.OurFuture.EmpoweredNursesSaveLives（有護理師才有未來，賦能護理師，拯救生命）」，強調賦能護理師是改善全人類健康與生活品質的核心動力。臺北榮總護理部長期致力於護理人員的培
AI護理交班系統3秒完成8小時作業，北榮賦能護理師留任率破9成：「把護理師還給病人」
採訪報導、攝影｜郭家和「賦能護理師」搶救生命 讓護理師回歸專業、持續投入護理人力是影響臨床醫療品質的重要關鍵，2026年國際護理師節倡議「賦能護理師拯救生命」（OurNurses.OurFuture.EmpoweredNursesSaveLives）
用五心奏出完美樂章 桃療打造「共好」的友善職場
記者陳華興／桃園報導勞動節前夕，職場心理健康議題更受重視。為響應衛生福利部「深耕台灣」政策，營造惜才、留才的友善工作環境，衛福部桃園療養院持續推動去污名化與員工支持並重的職場文化，以實際行動守護每一位站在第一線的助人工作者，讓關懷不只存在於病人，也深植於員工之中。精神醫療從業人員長期處於高情緒張力的
衛生局「115年度醫院護理人力留任措施研討會」 打造護理幸福家園
記者吳順永／台南報導因應全國護理人力短缺挑戰，臺南市政府衛生局於15日邀集全市33家醫院主管，齊聚衛生局林森辦公室5樓大禮堂，舉辦「115年度醫院護理人力留任措施研討會」。李翠鳳局長主持會議時強調，護理同仁是醫療體系的脊樑，醫院應致力於將「科技賦能」與「身心關懷」導入職場，以實質行動留住優秀人才。研