中市衛生局攜手64家醫院 深化護理保底薪資共贏機制
(焦點時報/鄒志中報導) 強化護理薪資保障與人才留任！為持續優化護理執業環境、強化人才留任，台中市衛生局2026年10月21日於台中市政府惠中樓台中廳舉辦「115年度第2次醫院護理人力研討會」，邀集轄內64家醫院代表共同參與。此次會議聚焦於「醫務管理與薪資結構改革」，透過專題講授與標竿醫
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台中市衛生局攜手64家醫院 深化護理價值保底薪資共贏機制
【點傳媒／記者林明佑報導】為持續優化護理執業環境、強化人才留任，台中市政府衛生局於今（21）日於市府惠中樓台中廳舉辦「115年度第2次醫院護理人力研討會」，邀集轄內64家醫院代表共同參與。此次會議聚焦於「醫務管理與薪資結構改革」，透過專題講授與標竿醫院實務分享，深入探討如何以護理專業
北市護理留才有撇步 36家醫院交流經驗
墨新聞｜記者鄭富鈺／綜合報導護理人力短缺為近年醫療體系共同面臨的挑戰，穩定現有人力、提高護理人員留任意願，為改善護理人力不足的重要課題。臺北市政府衛生局於115年9月3日辦理「輔導醫院護理人力留任研討會」，邀集轄內36家醫院護理部主管及相關人員共同參與，透過經驗交流與資源共享，凝聚護理人力留任共識，
民生醫院:護病比符合法規 全日三班均達標將持續減輕護理工作負荷
【點傳媒／記者張淑慧報導】關於民生醫院護病比的陳情，高雄市立民生醫院鄭重澄清，本院護理人力配置均優於醫療機構設置標準規定，醫院急性一般病床之三班護病比，依醫院評鑑規定計算均已達衛生福利部獎勵醫院推動三班護病比之標準，並獲衛福部來函獎勵。民生醫院說明，為減輕護理同仁工作壓力，病房
曾之婕和廟宇企業中秋送溫情 100盒禮品、600包平安米致敬醫護人員
記者莊漢昌／台南報導臺南市已經邁入國際衛生組織定義的「超高齡社會」，護理人力又長期面臨短缺問題，讓醫護人員必須投入更多時間照護與陪伴老人及病患，市議員曾之婕與曾順良之友會有感於他們的辛勞，特在中秋節前夕與六合境大埔福德祠等單位發起捐贈，向勞苦功高的醫護人員表達關懷與感謝。這次捐贈行動，六合境大埔福德
改善南關線反覆淹水之苦 議員吳禹寰限期一個月提解決方案
記者莊漢昌／台南報導仁德地區每逢豪大雨即淹水，甚至屢成重災區，讓當地居民苦不堪言。市議員吳禹寰質疑市府未針對南關線易淹水區域逐點紀錄、列冊並提出改善方案，導致淹水熱點年年重演。27日在市政總質詢時，要求市府在一個月內，針對仁德交流道周邊、萬代橋及三爺宮溪流域提出完整改善檢討計畫與具體期程，並針對反覆
台南藍軍關切瘦瘦針風險 低薪、托育、護理缺工成議會質詢焦點
【點傳媒／記者張淑慧報導】台南藍軍關切，瘦瘦針究竟能降低癌症風險，還是可能傷身？台南市議會今天進行衛生、社會局業務報告，多名議員從低薪、托育安全一路談到減重針劑、高齡換照及護理人力問題，要求市府正視民眾生活與醫療現場的多重壓力。議員尤榮智指出，近年不少年輕人受到低薪影響，不
中台灣跨專業對話與護理職涯永續論壇 各界齊聚台中慈濟醫院交流
中華民國護理師護士公會全國聯合會與台中慈濟醫院共同舉辦「護理的社會力：跨專業對話與護理職涯永續論壇」中部場，各界代表齊聚探討留才解方。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】護理人力短缺已是醫療體系共同課題，醫界如何留住護理人才、打造友
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中部護理職涯永續論壇 齊聚台中慈濟醫院交流
護理人力短缺已是醫療體系共同課題，醫界如何留住護理人才、打造友善職場成為關注焦點。中華民國護理師護士公會全國聯合會與台中慈濟醫院31日舉辦「護理的社會力：跨專業對話與護理職涯永續論壇」中部場，由行政院政務委員陳時中、衛生福利部護理及健康照護司司長蔡淑鳳，及全聯會理事長陳麗琴、臺中市護理師護士公
高雄市政府衛生局邀集醫療院所交流護理人力永續經營策略
【今傳媒/記者李祖東報導】因應醫療機構臨床護理人力短缺挑戰，高雄市政府衛生局於6月25日與高雄市立大同醫院共同舉辦「醫療機構護理人力永續經營研習會」，邀集全市醫療機構護理主管及代表齊聚交流，會中並邀請高雄長庚紀念醫院護理部副主任、新高雄護理師公會理事長周嫚君分享護理人員留任策略，透過實務經驗交流
員榮AI智慧排班25秒搞定護理班表 驚豔智慧醫療成果
記者張文熹／彰化報導員榮醫療體系近年來推動AI智慧醫療成果豐碩，日前「台灣護理資訊學會」四十名會員參觀員榮醫院，參觀智慧病房及了解目前已使用的各種AＩ設備。尤其在護理人力短缺的當下，如何兼顧醫院人力需求與護理師個人排班意願，更是各醫院面臨的重要課題，員榮開發的「護理排班系統」，能在25秒內排出令所有
員榮AI智慧排班25秒搞定護理班表！讓台灣護理資訊學會驚奇
【賴傳媒、記者爆料網／曾厚銘／彰化報導】 「台灣護理資訊學會」40名會員參觀員榮醫院，參觀智慧病房及了解目前已使用的各種AＩ設備員榮醫院，對員榮開發的「護理排班系統」，能在25秒內排出令所有護理人員滿意的班表，讓參觀的護理資訊學會成員大為驚奇!認為有助醫界解決護理人力不足問題。 員榮醫院指出，
中市攜手64家醫院打造跨世代友善職場 強化護理留任量能
面對全國護理人力短缺挑戰，台中市政府衛生局積極推動護理友善職場，10日於市府惠中樓9樓台中廳舉辦「115年度第1次醫院護理人力研討會」，邀集轄內64家醫院代表共同參與，透過專題演講及實務經驗分享，交流護理人力留任策略與友善職場作法。衛生局表示，期盼藉由跨院合作與標竿學習，共同打造跨世代共融的護
搶救護理人力缺口 彰基攜手亮宇油封720萬元培育原民及弱勢護理生
記者鄧富珍／彰化報導亮宇油封陳春甘董事長捐贈百萬元給彰基，雙方預計共同投入720萬元提供長榮大學護理系獎助金。圖／彰基醫院提供為協助解決護理人力短缺問題，彰化基督教醫院與亮宇油封企業股份有限公司攜手推動護理人才培育計畫。亮宇油封捐贈100萬元設立獎助學金，彰基則加碼投入620萬元，共同提供長榮大學
三班護病比3階段上路時程定了！ 石崇良：護理費挹注明年不比今年少
CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導「三班護病比」正式入《醫療法》之後，賴清德總統親自拍板將於明年5月20日起分階段上路。衛生福利部長石崇良今（8）日證實，最快明天、最慢後天就會預告修正「醫療機構設置標準」內容，第一階段從醫學中心開始實施；區域醫院則自2028年1月1日起實施；地區醫院與山地
從智慧科技到幸福職場 南投衛生局參訪奇美醫院汲取留才經驗
（記者謝新鈕/南投報導）為持續推動優質護理職場環境，提升護理人力留任成效，4日南投縣政府衛生局帶領縣內各醫院護理主管前往奇美醫院護理部進行標竿學習與交流參訪，透過實地觀摩及座談分享，深入了解奇美醫院於護理人員職場幸福感營造、智慧科技應用及人才留任策略等面向之具體作法，作為未來轄區醫療院所推動相關措
從智慧科技到幸福職場 南投衛生局參訪奇美醫院汲取留才經驗
【記者謝雅情／南投 報導】為持續推動優質護理職場環境，提升護理人力留任成效，4日縣府衛生局帶領縣內各醫院護理主管前往奇美醫院護理部進行標竿學習與交流參訪，透過實地觀摩及座談分享，深入了解奇美醫院於護理人員職場幸福感營造、智慧科技應用及人才留任策略等面向之具體作法，作為未來轄區
積極克服偏鄉護理人力難題 三班護病比 台東基督教醫院皆達標！
「開源」、「節流」多管齊下 召募護理人才腳步不能停【記者朱達志／台東報導】立法院三讀通過三班護病比入法條文，將在明（2027）年五月分階段實施。衛生福利部自2024年三月即推動「三班護病比達標醫院獎勵計畫」，台東基督教醫院努力克服台東護理人力長期難覓困境，兩年多來的每月三班
部南醫數位轉型奏效 勇奪台南護理留任率分組第一
【勁報記者杜忠聰/臺南報導】面對護理人力短缺挑戰，衛生福利部臺南醫院以數位轉型與減輕臨床負荷策略成功突圍，在台南市政府「護理人力留任獎勵試辦計畫」中，榮獲「降低護理人員離職率」分組第1名，並獲頒30萬元獎勵金。昨日由副院長謝嘉興率領護理團隊前往市府接受表揚。同時，部南醫護理師吳權育及新化分院護理師曾
新化分院回應外界關切 投入千萬升級設備強化偏鄉醫療
【勁報記者杜忠聰/臺南報導】針對近日外界關切衛生福利部臺南醫院新化分院的照護品質、護理人力及軟硬體設備等議題，衛生福利部臺南醫院新化分院27日出面說明，感謝社會各界對偏鄉醫療的重視，並強調院方近年持續投入資源改善醫療環境、提升照護品質，以實際行動回應地方需求。新化分院院長張耀仁表示，偏鄉醫院長期面臨
部南醫攜手護校留任人才拔得頭籌！開刀房數位化升級
【勁報記者于郁金/臺南報導】迎戰護理臨床缺工潮，衛生福利部臺南醫院用數位轉型與實質減負突圍有成！在臺南市政府「護理人力留任獎勵試辦計畫」中，部南醫以卓越護理環境經營與正向職場氛圍，榮獲「降低護理人員離職率」分組第1名最高殊榮，並獲頒30萬元獎勵金；日前由謝嘉興副院長率領護理團隊前往市府接受頒獎表揚；
楊華美關注醫護荒 舉4縣市做法提2建議籲花蓮縣府端政策
CNEWS匯流新聞網記者黃泰宇／花蓮報導立法院月初三讀通過「三班護病比」正式入法，花蓮縣議員楊華美今（27）日表示，她在總質詢中關注護理人力流失問題，希望花蓮能留下護理人才。楊華美今提出2大建議花蓮縣府可從規劃留才津貼，以及將「護理人才留任」提升至重大專案施政計畫著手，重新檢視花蓮整體醫療量能、
高榮臺南分院推動護理友善環境獲優等殊榮 田燕凌護理師榮獲個人績優獎
記者吳順永／台南報導高榮臺南分院院長鄭名芳（左1）與護理部主任徐惠禎(右1)代表受獎臺南市114-115年「護理人力留任獎勵試辦計畫」成果審查中，高榮臺南分院憑藉全方位且深具溫度的護理留任與友善職場策略，於C組評核中榮獲「優等」肯定，臺南市政府衛生局26日下午在永華市政中心舉行頒獎典禮，由市長黃偉哲
台南表揚護理留任績優醫院與人員 黃偉哲肯定守護市民健康貢獻
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為感謝護理人員長期守護市民健康的付出，臺南市政府衛生局26日於永華市政中心舉辦「114-115年護理人力留任獎勵試辦計畫」頒獎典禮，由黃偉哲親自頒發感謝狀予績優醫院及優秀護理人員，表揚各醫療院所在優化職場環境及提升護理留任率上的努力與成果。衛生局表示，本次試辦計畫針對全
屏縣護理人力留任政策會議 打造友善職場環境、穩定在地醫療量能
地方中心／屏東報導屏縣護理人力留任政策會議 打造友善職場環境、穩定在地醫療量能為因應護理人力挑戰、強化醫療照護量能，屏東縣政府衛生局於日前召開「115年屏東縣護理人力留任政策會議」，邀集縣內23家醫院、護理團體及專家代表共同參與，針對護理人力招募、留任制度、友善職場環境及政策支持等議題進行交流，期盼
高雄敬老卡改每月600點 陳其邁：精算財源後規劃調升重陽敬老金
【News586／記者張淑慧報導】高雄市長陳其邁昨5/20日針對議員關心的多項市政議題進行答詢，全面回應長者福利、護理人力、地方開發、勞工權益及環保政策。針對備受矚目的敬老福利，陳其邁表示，為實質提升長輩的生活品質與日常使用便利性，敬老卡已從過去每年發放1200點，正式調整為每月定期
李喬如議員關切護理人力缺口與人口老化危機
【今傳媒/記者李祖東報導】護理師缺口拉警報！高齡海嘯衝擊醫療量能，李喬如議員今（20）日總質詢關切護理人力缺口與人口老化危機，指出高雄正面臨少子化、高齡化與醫護量能不足的三重壓力。李議員首先感謝市府推動國中小營養午餐全面免費政策，指出高雄市共有19萬2344名國中小學生受惠。她代表全市國中小家長
敬老福利再升級 陳其邁：擴大敬老卡適用範圍 提升長輩生活品質
(記者李靜音/高雄報導)針對議員關心長者福利議題，高雄市長陳其邁今（20）日答詢時表示，為提升長輩生活品質，敬老卡已由過去每年發放1,200點，調整為每月600點，從年度點數改為每月定期挹注，提升長輩日常使用便利性。未來也將持續擴大適用範圍，並歡迎更多民間企業加入合作，讓敬老卡功能更加多元、便利；此
屏縣衛生局召開護理人力留任政策會議 打造友善職場環境 穩定在地醫療量能
【今傳媒/記者李祖東報導】為因應護理人力挑戰、強化醫療照護量能，屏東縣政府衛生局於（19）日召開「115年屏東縣護理人力留任政策會議」，邀集縣內23家醫院、護理團體及專家代表共同參與，針對護理人力招募、留任制度、友善職場環境及政策支持等議題進行交流，期盼透過政府、醫院與專業團體共同合作，打造更具
高雄敬老福利再升級 推動醫護智慧化 陳其邁：擴大敬老卡適用範圍 提升長輩生活品質
【今傳媒/記者李祖東報導】針對議員關心長者福利議題，高雄市長陳其邁今（20）日答詢時表示，為提升長輩生活品質，敬老卡已由過去每年發放1,200點，調整為每月600點，從年度點數改為每月定期挹注，提升長輩日常使用便利性。未來也將持續擴大適用範圍，並歡迎更多民間企業加入合作，讓敬老卡功能更加多元、便利