打造財務韌性新時代！專家解析企業與家庭的資產配置策略
（記者劉怡雯／台北報導）隨著台灣正式邁入超高齡社會，企業主的高齡化與傳承問題已成為不可忽視的焦點。資深財務規劃師王淑珍與馮月林於近期拜訪企業時指出，家族企業的傳承不僅面臨接班意願的考驗，負責人的大腦健康風險更可能對企業營運帶來嚴重衝擊。為此，專家建議企業主應透過完整的資產健檢與風險防護，為企業與家庭
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良心企業榨員工2／應徵澳洲經理竟變台灣董事 律師揭「從屬性」破案
標榜「B型企業」的跨國咖啡生豆商卡拉維拉公司，遭黃姓女董事控告「打工仔被逼當人頭董事」，且拒付資遣費。律師許哲維分析，僱傭關係是否成立，必須看「從屬性」，從黃女薪資、工作地點，都是英國總公司安排，她只能接受，就可看出她根本不是實際負責人；此外，台灣職場常有員工為保飯碗被迫當「人頭負責人」，恐無辜背負
良心企業榨員工1／跨國精品咖啡商遭控違勞基法 女業務被逼當人頭董事
在國際精品咖啡業界極具知名度的咖啡豆商卡拉維拉公司，標榜「B型企業」，強調「道德採購」，對小農、勞動者友善，卻驚傳違反台灣勞動基準法！黃姓女被害人指控，當初總公司軟逼硬磨，要她擔任董事，但董事會從來沒召開過，她也無權干涉公司營運方向，就是個「打工仔」，如今公司結束營運，卻以她是負責人為由，拒付資遣費