高市勞工局鼓勵中高齡投入缺工產業順利重返職場 還可申領高額獎助金
【今傳媒/記者李祖東報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工,勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導,鼓勵求職者積極投入缺工產業,不僅協助企業補實人力,也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先生,
【今傳媒/記者李祖東報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工,勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導,鼓勵求職者積極投入缺工產業,不僅協助企業補實人力,也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先生,
【說新聞記者王萓蓁/高雄報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工,勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導,鼓勵求職者積極投入缺工產業,不僅協助企業補實人力,也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先
地方中心/高雄報導(圖/高雄市府勞工局)為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工,高雄市府勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導,鼓勵求職者積極投入缺工產業,不僅協助企業補實人力,也讓求職者獲得穩定就業機會。48
【記者王苡蘋╱高雄報導】中高齡求職別因年齡替自己設限!高雄市勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,協助失業民眾重返職場。48歲鍾先生先前因身體因素離開職場,經治療、復健後重新出發,在就業服務員協助下成功錄取電子製造業職務,目前已穩定就業,不僅找回工作與信心
記者黃村杉/新北報導對失業勞工而言,找到合適工作有時不只是能力與經驗的問題,工作地點與居住地之間的距離,也可能成為求職路上的一道門檻。尤其當居住地工作機會受限,若又考量交通、搬遷或租屋等成本,容易讓求職選擇受到限制。勞動部勞動力發展署北分署運用「跨域就業津貼」,協助失業勞工降低異地就業障礙,拓展工作
【記者王雯玲/高雄報導】42歲的小芬(化名),多年來重心全在家庭,除了操持家務,還得協助經營漁業的丈夫處理販售漁獲,隨著孩子相繼步入大學與職場,她決定重新規劃人生下半場,勇敢追求嚮往已久的咖啡夢。在勞動部勞動力發展署高屏澎東分署的幫助下,不僅成功錄取心儀的咖啡調製員工作,更透過「跨域就業
【互傳媒/記者林明佑/南投報導】為協助18至29歲初次尋職青年跨出家鄉、投入理想職涯,勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動「青年跨域就業津貼」,提供交通、租屋及搬遷等補助,最高可領9萬元,減輕青年異地就業初期的經濟負擔。開辦至今已協助近1,500名青年跨域就業,突破地域限制,順利投入理想產業發展
為協助18至29歲初次尋職青年跨出家鄉、投入理想職涯,勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動「青年跨域就業津貼」,提供交通、租屋及搬遷等補助,最高可領9萬元,減輕青年異地就業初期的經濟負擔。開辦至今已協助近1,500名青年跨域就業,突破地域限制,順利投入理想產業發展。中彰投分署表示,不少青年畢業後因