勞動部五五就業助軍職到跨域醫務主管轉身
【大成報記者于郁金/臺南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職耀仁，華麗轉身找到屬於自己職場舞台。 耀仁曾是部隊主計主管，
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美國民眾退休規劃新趨勢：數位工具使用率超越理財顧問
商傳媒｜何映辰／台北報導一份最新調查指出，美國消費者在啟動退休規劃時，對數位工具的依賴程度已超越傳統理財顧問。根據OmniCalculator對694名美國受訪者進行的調查，有高達六成（60%）的受訪者首先使用線上計算機，而透過退休規劃平台及應用程式展開規劃的比例也達到55%。相
七旬重啟人生不設限 運用「照顧服務就業獎勵」助高齡者投入長照職場
記者張文熹／彰化報導因應長期照顧服務人力需求持續攀升，勞動部推動「照顧服務就業獎勵」，鼓勵失業勞工投入照顧服務工作並穩定留任，補實長照服務人力。符合資格者最長可領18個月、最高10萬8千元就業獎勵。勞動力發展署中彰投分署轄下各就業中心透過深度諮詢與就業媒合，114年迄今已成功協助超過2,700位不同
迎戰超高齡退撫新局 凱基人壽「闔家安康」守護公教家庭
生活中心／綜合報導以「我願意+1」的真心承諾，凱基人壽「行政院人事行政總處【闔家安康2.0】全國公教員工團體保險專案）持續18年守護公教家庭，透過打造專屬數位服務，布局保障配置與退休規劃。承諾「我願意+1」打造LineOA專屬數位平台 布局保障配置規劃「公教人員退撫儲金個人專戶制」自主投資業務於
勞動部推動「五五就業促進獎勵」 助熟齡世代重返職場
記者吳順永／台南報導勞動部「五五就業促進獎勵」鼓勵熟齡世代退休後重返職場延續職涯，同時補足勞動力缺口，勞雇雙方皆受益。勞動部推動「五五就業促進獎勵」，鼓勵中高齡及高齡者重返職場，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即
從喪女之痛到助人之路 退休父在急診室以志工重生
【健康醫療網／記者黃奕寧報導】愛女車禍離世的悲痛，讓63歲的施養賜一度沉入無邊黑暗，在絕望的縫隙中，他重新找到活下去的理由，走進曾服務過的衛福部彰化醫院急診室，變成一位用溫度撫慰他人傷痛的志工。退休生活失去重心 貼心女兒返台定居陪伴施養賜在彰化醫院擔任外包保全長達12年，在急診門口維持秩序與幫助
退休旅遊規劃夯！熟齡族行動力與日常營養補充成關注焦點
隨著平均壽命延長，「退休」不再是休息的終點，而是探索世界的起點。許多準退休族早已規劃好環遊世界的夢想清單，從走訪歐洲古鎮到登頂百岳，每一項活動都與日常行動能力息息相關。步入50歲後的熟齡族若缺乏適當的生活管理與營養補充觀念，可能影響活動舒適度與生活品質，因此相關議題逐漸受到關注。 圖說：維
退休旅遊規劃夯！熟齡族行動力與日常營養補充成關注焦點
隨著平均壽命延長，「退休」不再是休息的終點，而是探索世界的起點。許多準退休族早已規劃好環遊世界的夢想清單，從走訪歐洲古鎮到登頂百岳，每一項活動都與日常行動能力息息相關。步入50歲後的熟齡族若缺乏適當的生活管理與營養補充觀念，可能影響活動舒適度與生活品質，因此相關議題逐漸受到關注。 圖說：維
蘇巧慧喊蘇貞昌已經退休 凌濤曝他行程打臉：怕讓選情扣分？
國民黨新北市長參選人李四川日前表示，自己像是「一打二」，要同時面對民進黨參選人蘇巧慧及其父蘇貞昌，蘇巧慧則說父親已退休。不過，國民黨桃園市議員凌濤質疑，蘇貞昌明明每天都在幫女兒跑選舉，還說蘇貞昌已經退休，根本就是說謊仔，莫非是害怕蘇貞昌讓選情扣分，不得不強迫爸爸退休？蘇貞昌。（圖／行政院提供）凌濤今
「五五就業促進獎勵」 助退休嬤轉型專業保母
記者吳順永／台南報導「五五就業促進措施」鼓勵熟齡世代退休後重返職場延續職涯，同時補足勞動力缺口，勞雇雙方皆受益。勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助58歲的陳姐重返職場
退休後最怕不是沒錢，是沒人陪！施昇輝：打造「3+1人生支柱」，是老後不焦慮的底氣
?通勤、做家事，【下載】Podcast《健康問良醫》，讓您健康輕鬆聽❗「退休後，真的只要有錢就夠了嗎？」這是許多人心中的疑問。「樂活大叔」施昇輝分享，他曾歷經中年失業、人生低谷，卻也因此重新思考「什麼才是撐起人生的關鍵」。他直言，錢當然重要，但當基本經濟無虞後，真正決定退休是否安心的，其實是幾
親人過世別忘領！ 勞退金超過10年請求權就喪失
勞退新制上路至今已逾18年，但根據統計，因超過10年請求權時效而喪失請領資格的退休帳戶多達2.4萬個，意味著數萬名勞工提撥多年的退休金面臨一筆勾銷的窘境。這筆屬於勞工個人所有的退休金，往往因遺屬不知情或其他因素而無法領取。勞退新制上路至今已逾18年，但根據統計，因超過10年請求權時效而喪失請領資格的
勞退新制大鬆綁！月領可反悔 首創30天猶豫期
勞動部於3月底宣布修正《勞工退休金條例施行細則》，大幅放寬勞退請領限制。自2026年起，選擇「月退休金」的勞工，將享有首筆入帳後30天的猶豫期，可改為一次領取。此舉預計影響全台約1300萬名擁有勞退專戶的勞工，讓退休規劃更具彈性。勞退新制大鬆綁。（圖／freepik）根據2024年統計，勞退新制請領
批退休保障制度如破傘 五一行動聯盟勞動節將號召6000人上街
<p>五一勞動節將至，由數十個工會及NGO團體組成的「五一行動聯盟」昨（17日）在凱達格蘭大道召開行前記者會並表示，今年遊行不僅適逢「首度全民放假」的五一勞動節，規模更擴大至南北同步舉行。勞團昨天也在現場演出行動劇，以手持破爛不堪的雨傘，象徵現行退休制度千瘡百孔，並宣布今年遊行將動員逾6
退休金差157萬！舊制勞工轉新制 保障翻倍不是夢
【記者王苡蘋／高雄報導】針對我國勞工退休制度長期存在的新舊制銜接斷層問題，立法委員賴瑞隆今（17）日偕同吳思瑤、李昆澤、林俊憲、郭國文、許智傑、鍾佳濱等人召開記者會，提出「純舊制勞工」權益改革方向，主張建立制度銜接機制，讓退休保障更公平、完整。賴瑞隆指出，勞退新制上路
啟動純舊制勞工權益改革 賴瑞隆要求：建立制度銜接機制，保障退休權益
【今傳媒/記者李祖東報導】針對我國勞工退休制度長期存在的新舊制銜接問題，立法委員賴瑞隆今（17）日偕同吳思瑤、李昆澤、林俊憲、郭國文、許智傑、鍾佳濱等立委召開記者會，指出勞退新制實施已近21年，雖已逐步建立以個人專戶為核心的退休保障制度，但目前仍有相當數量勞工停留於舊制，導致整體制度銜接不完整，亟
86歲陳淑芳樂活心法「不要計較」！ 樂於分享：要有正能量
陳淑芳、王耀慶、尹馨、李康生今（13日）出席電影《漫長的告別》開鏡儀式。該劇跟長照有關，陳淑芳說自己不會退休，並分享人生快樂心法「不要計較」，「對任何事情都不要太計較，對錢也不要太計較，生活過的去，還能分享給有需要的人，要有正能量！」人生的生離死別都是必然，凡事往好的方向想。 陳淑芳說自
勞動部優化中高齡獎助措施 助銀髮人才職場續航
因應我國人口高齡少子化，為支持勞工退休後重返職場再就業，並鼓勵事業單位留用屆齡員工傳承經驗，勞動部放寬「五五就業促進措施」資格條件，並延長「繼續僱用高齡者補助計畫」受理期間為全年皆可受理。 為提升我國55歲以上中高齡者及高齡者之勞動參與，鼓勵重返職場發揮自身智慧與經驗，勞動部自113年起推
合庫人壽守護高齡社會 打造「真美豐華」退休人生
【記者張嘉誠／綜合報導】面對台灣邁入超高齡社會，阿茲海默症、巴金森氏症等長期照顧需求快速攀升，合庫人壽秉持「保障本質」的理念，推出美元利率變動型終身壽險商品──「真美豐華」保險專案。不僅提供壽險保障，更結合資產增值與特定傷病保障，讓保戶在財務安全與健康支持上都能獲得安心。