缺工時代！企業最該留住高齡資深員工
【記者劉峻文／雲林報導】當企業紛紛喊出「找不到人」時，有些企業早已找到另一個答案──留住最熟悉工作的人。面對少子化與缺工挑戰，越來越多企業開始重新看見高齡員工的價值；勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主延續屆齡退休員工的職涯，不僅留住寶貴經驗，也讓高齡者持續發揮所長，創造勞雇雙
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迷你退休正流行！上班族暫離職場充電 專家提醒「這風險」需承擔
隨著數位時代來臨，上班族工作壓力日益增加，「迷你退休」概念逐漸流行，指的是暫時離開正職工作崗位超過一個月，專注於自己在乎的事情。無論是短期進修、長途旅行，或是陪伴家人，這種職涯暫停模式讓許多人得以在工作倦怠時重新充電，但專家也提醒，暫離職場需承擔影響升遷及無法累積年資等風險。&nbs
不用等老了才退休！暫時離開工作崗位⋯歐美「迷你退休」成職場趨勢
你有聽過迷你退休嗎？不同於傳統觀念中，要一路工作到退休年齡後才開始享受人生，「迷你退休」強調在人生不同階段，主動安排一段時間暫時離開職場。美國知名迷你退休實踐者吉莉安．強思若德（JillianJohnsrud）於《迷你退休》一書中分享如何在職涯中，策略性的間歇休息、成長與探索人生，並透過聰明的財務
不懼改道的單向奔赴／夏俊山
夏俊山退休一晃，已是十年。近日我從興化回到海安，偶遇一位多年未見的老同事，他熱情邀我打麻將，我婉言謝絕了。他很意外，像看陌生人一樣看著我說：“都退休了，不打麻將，你成天都忙些什麼？”我本想告訴他，我想做的事還有很多，唯獨麻將不在其中。話到嘴邊，卻改了口：“我要回家陪著老母
退休後生活失去重心？適度外出成為樂齡族建立生活節奏的新選擇
定點慢旅 帶動放鬆與人際交流需求人生進入退休階段後，許多人才發現，真正需要重新調整的，往往不只是身分上的轉變，而是長年累積的生活慣性。當孩子逐漸獨立、工作步調慢慢退場，原本被責任與忙碌填滿的日常，突然多出了大片空白。少了固定的節奏後，有些人開始感到日子失去重心，也有人第一次認真思考，什麼樣的生
退休後生活失去重心？適度外出成為樂齡族建立生活節奏的新選擇
定點慢旅 帶動放鬆與人際交流需求人生進入退休階段後，許多人才發現，真正需要重新調整的，往往不只是身分上的轉變，而是長年累積的生活慣性。當孩子逐漸獨立、工作步調慢慢退場，原本被責任與忙碌填滿的日常，突然多出了大片空白。少了固定的節奏後，有些人開始感到日子失去重心，也有人第一次認真思考，什麼樣的生
楊定一著《真原醫》／袁頌安
袁頌安如今86歲年紀大了，從「上海立達學院」2015年又再退休返台定居以來，不知不覺又已經11年了。在這個11年裡，真是過著和親友們吃喝玩樂、旅遊、打麻將，逍遙快活很愜意自在的日子。但是讀讀有興趣的書，寫寫自己認為有些意思的東西的老習慣，還是改不了。近三、四年在「台灣好報
退休不是終點 中分署銀髮人才資源中心助大齡族開啟第二職涯
臺灣邁入超高齡社會，越來越多中高齡及高齡民眾，退休後仍希望持續發揮專長、重返職場。勞動部勞動力發展署中彰投分署銀髮人才資源中心提供免費「職涯續航諮詢」服務，包括一對一職涯諮詢、職能盤點及跨單位資源整合，115年上半年辦理19場次活動、服務超過650人次，協助許多退休民眾重拾就業信心。中彰投分署舉例
年薪300萬卻不夠用？53歲中年大叔「被迫退休」才發現3大理財誤區
累積25年以上的財經記者、《存股助理電子報》總編輯謝富旭，ｒ秉持「股息為主、價差隨緣」理念，14年來透過存股與短期操作，目前實現的價差報酬已超過1000萬元。他也於《中年財富覺醒》一書中分享自己的實戰筆記，幫助讀者在利差與配息間創造穩定現金流，打造源源不絕的被動收入。以下為原書摘文：年薪300萬
每月勞退根本不夠用！50歲需面對的現實：先算好100％所得替代率
不少人退休都希望領勞退生活，但勞退真的夠用嗎？金融交易經驗20餘年，交易總筆數超過百萬筆、理財作家畢德歐夫（Bidoffer）於《一個普通人如何守住財富與人生》一書中，由親身經驗出發，分享從親子理財到代間傳承，理財、理債、對抗通膨，務實面對財富自由與現實的距離，帶領讀者思考人生的財務規劃。以下為原書
北海岸樂活共學 聖約翰樂齡大學學員笑領「不老證書」
【記者沁諠／新北報導】來自北海岸的嚴碧如、江蔡鳳貞及江香又等3位平均年齡超過7旬的阿嬤級學員，重返聖約翰科技大學樂齡大學學習，歷經校園的洗禮，散發出「活到老、學到老、玩到老」的生命力。學員們笑著領取象徵「終身學習」的不老證書，直呼聖約翰樂齡大學不僅是他們退休後的「學習充電站」、豐富晚年生
縣城的公園／劉光軍
劉光軍剛退休的那年，搬來到城裏住了。不為別的，就為孫子孫女們上學方便。從前因為要工作的緣故，也沒有時間想太多，現在好了，每天除了送孩子們上學，還有大把的空閒時間供我支配。在送孩子們上學的路上，我都會看到樹蔭下的麻將桌，打麻將的除了有幾個中年人外，大都是老年人。我對這個沒興趣，剛開始