澎湖就業中心雇主座談 聚焦中高齡留用與職場霸凌防治新制
【記者王雯玲/高雄報導】為協助在地企業因應觀光與在地產業的季節性缺工、推動人資數位轉型,勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心日前,於澎湖生活博物館舉辦「115年度雇主座談會」。本次活動邀集轄內各產業企業代表與會,針對「五五就業促進職場支持輔導費」申辦實務、勞保局E化系統及最新上路的「職場霸凌防
【記者王雯玲/高雄報導】為協助在地企業因應觀光與在地產業的季節性缺工、推動人資數位轉型,勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心日前,於澎湖生活博物館舉辦「115年度雇主座談會」。本次活動邀集轄內各產業企業代表與會,針對「五五就業促進職場支持輔導費」申辦實務、勞保局E化系統及最新上路的「職場霸凌防
【大成報記者于郁金/金門報導】為協助在地企業因應離島人力招募及留才挑戰,企業「等履歷上門」傳統招募方式已逐漸不敷使用;勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心於近日舉辦「115年度雇主座談會」以「不踩法規紅線,企業招募與留才全攻略」為主題,邀集在地企業及人資夥伴共同交流,從雇主品牌、AI精準徵
【勁報記者于郁金/金門報導】為協助在地企業因應離島人力招募及留才挑戰,企業「等履歷上門」傳統招募方式已逐漸不敷使用;勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心於近日舉辦「115年度雇主座談會」以「不踩法規紅線,企業招募與留才全攻略」為主題,邀集在地企業及人資夥伴共同交流,從雇主品牌、AI精準徵才
【勁報記者于郁金/金門報導】面對缺工與人才競爭日益加劇,企業如何找到合適人才、留住優秀員工,已成為人力資源管理重要課題;為協助在地企業掌握招募與留才新趨勢,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心將於8月25日(二)上午8時,假金門縣文化局3樓會議室舉辦115年度雇主座談會,以「不踩法規紅線,
【大成報記者于郁金/金門報導】面對缺工與人才競爭日益加劇,企業如何找到合適人才、留住優秀員工,已成為人力資源管理重要課題;為協助在地企業掌握招募與留才新趨勢,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心將於8月25日(二)上午8時,假金門縣文化局3樓會議室舉辦115年度雇主座談會,以「不踩法規紅線
【記者王雯玲/高雄報導因應少子化及產業缺工挑戰,並協助企業善用政府就業資源,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於23日在農業科技園區管理中心舉辦屏東地區雇主座談會,邀集72家廠商、84位企業代表參與,分享多元人力運用及人才傳承策略,協助企業擴大勞動力來源並穩定人力需求結構。本次座談
【焦點時報/記者林明佑報導】因應產業人才需求變化,以及企業對人才招募與留用的重視提升,勞動部勞動力發展署中彰投分署29日於彰化員林舉辦「雇主座談會」,邀集46家企業、53位企業主管及人資代表參與,透過專題分享、實務交流及政府資源說明,協助企業提升人才培育與留才能力。中彰投地區為國內重要傳統製造
因應產業人才需求變化,以及企業對人才招募與留用的重視提升,勞動部勞動力發展署中彰投分署今天(29日)在彰化員林舉辦「雇主座談會」,邀集46家企業、53位企業主管及人資代表參與,透過專題分享、實務交流及政府資源說明,協助企業提升人才培育與留才能力。中彰投地區是國內重要傳統製造業與中小企業聚落,隨著高