桃竹苗分署青艦計畫 破解「沒經驗」魔咒！助青年從校園走進職場
【記者彭慧婉／桃園報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，讓青年直接進入職場累積實務經驗、培養專業能力。光電工程研究所畢業
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企業找戰力、青年有實力 桃竹苗分署青艦計畫力助青年從校園接軌職場
▲李宗翰透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技，從校園走進半導體職場。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業
桃竹苗分署透過青艦計畫「先僱後訓」 助青年直接進入職場累積經驗實力
▲桃竹苗分署青年就業旗艦計畫透過「先僱後訓」，助青年直接進入職場累積經驗培養實力。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年
勞發署桃竹苗分署青艦計畫 助青年從校園走進職場
記者葉志成／桃園報導李宗翰透過「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技，從校園走進半導體職場。破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，讓青年直接進入職
先僱後訓、打造即戰力！ 桃竹苗分署青年就業旗艦計畫釋逾3300職缺
▲李宗翰透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技，從校園走進半導體職場。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗
破解沒經驗求職魔咒 勞發署桃竹分署助青年「先僱後訓」
隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」方式，讓青年直接進入職場累積實務經驗、培養專業能力。桃竹苗分署推青年就業旗鑑計畫，協助無工作經驗學子順利進入職場。（圖：桃竹苗分署
先僱後訓縮短職場適應期 中彰投分署青年就業旗艦計畫近萬人受惠
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】為協助15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年順利接軌職場，勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」，透過結合產業資源推動「先僱後訓」工作崗位訓練，由企業依用人需求提供系統化培訓及職場導師陪伴，讓青年在受僱後即能累積實務經驗與專業技能。近年來已協助近萬名