勞動部「青年職前訓練學習獎勵金」 助攻28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
記者吳順永／台南報導87年次的李育昇透過勞動部職訓資源與學習獎勵金支持，讓他勇敢跨域發展，順利銜接職場。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作的28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領
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政府發錢了！最高可領9.6萬 申請方式一次看
勞動部勞動力發展署北分署推出「青年職前訓練學習獎勵金」政策，鼓勵青年提升職能投入重點產業。適用對象為15歲至29歲本國籍失業青年，以課程開訓當日身分認定為準。青年需報名勞動力發展署及各分署自辦、委辦或補助之失業者職前訓練課程，或「產業新尖兵計畫」相關課程。產業新尖兵計畫課程須達每月訓
青艦計畫助跨領域青年職場訓練 實現企業覓得良才、青年穩定就業
【記者彭慧婉／桃園報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的挑戰。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」（簡稱青艦計畫），採用「先僱後訓」模式，安排職場導師即
桃竹苗分署力推青艦計畫 職場導師手把手帶領降低15-29歲青年跨科技業門檻
▲黃唯喆參加桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」，成功跨足半導體產業擔任工程師，並以優異表現獲得晉升。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的挑戰。為協
跨領域闖進半導體！青艦計畫助攻工管青年「從零到即戰力」 2年連獲優等再晉升
▲工管系畢業的黃唯喆透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」，在職場導師指導下累積實務技能，成功跨足半導體產業。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的
勞動部學習獎勵金助攻 28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作的28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領域，成為一名專業的繪圖工程師，薪水更比以往多出3成，成功為自己開啟新的職涯道
勞動部學習獎勵金助攻 28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
(記者黃音文／台南報導)勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作的28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領域，成為一名專業的繪圖工程師，薪水更比以往多出3成，成功為自己開啟新的職涯道路。
南分署學習獎勵金助攻 28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
【勁報記者于郁金/臺南報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領域，成為一名專業繪圖工程師，薪水更比以往多出3成，成功為自己開啟新職涯道路。