桃園打造青年職涯發展計畫一條龍平台 張善政：協助學子接軌職場發揮所長
圖說：大合照。（圖/新聞處提供） 【大成報記者袁慧心/桃園報導】桃園市長張善政今（27）日下午前往中壢區，出席「115年桃園青年職涯發展計畫啟動儀式」。張市長表示，青年學子應把握在學期間積極累積實務經驗，及早探索自身興趣與能力，找到適合的發展方向，順利銜接職場並發揮所長。同時，市府也將持續協助高中
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桃園打造青年職涯發展計畫一條龍平台 張善政：協助學子接軌職場發揮所長
記者黃駿騏／桃園報導桃園市長張善政出席「115年桃園青年職涯發展計畫啟動儀式」與出席貴賓合影。桃園市長張善政27日下午前往中壢區，出席「115年桃園青年職涯發展計畫啟動儀式」。張市長表示，青年學子應把握在學期間積極累積實務經驗，及早探索自身興趣與能力，找到適合的發展方向，順利銜接職場並發揮所長。同時
助力青年職涯發展！桃園打造一條龍服務平台 提升就業競爭力
桃園市長張善政出席「115年桃園青年職涯發展計畫啟動儀式」。圖：市府提供桃園市長張善政今(27)日下午前往中壢區，出席「115年桃園青年職涯發展計畫啟動儀式」。張善政表示，青年學子應把握在學期間積極累積實務經驗，及早探索自身興趣與能力，找到適合的發展方向，順利銜
雲嘉南分署「職場登入計畫」開跑，結合 30 家企業教練實戰培力
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】面對AI技術浪潮與快速變動的就業環境，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心（YS）於3月20日在國家科學及技術委員會資安暨智慧科技研發大樓，正式舉辦「一級玩家6.0：職場登入計畫」啟動記者會。現場匯聚超過50位產官學界代表，共同見證這場旨在提升青
青艦計畫助跨領域青年職場訓練 實現企業覓得良才、青年穩定就業
【記者彭慧婉／桃園報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的挑戰。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」（簡稱青艦計畫），採用「先僱後訓」模式，安排職場導師即
跨領域闖進半導體！青艦計畫助攻工管青年「從零到即戰力」 2年連獲優等再晉升
▲工管系畢業的黃唯喆透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」，在職場導師指導下累積實務技能，成功跨足半導體產業。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的
桃竹苗分署力推青艦計畫 職場導師手把手帶領降低15-29歲青年跨科技業門檻
▲黃唯喆參加桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」，成功跨足半導體產業擔任工程師，並以優異表現獲得晉升。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的挑戰。為協
大葉大學攜手勞動部培育青年職場競爭力 傑出校友陳美蘭分享職涯經驗
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】大學畢業後，人生該往哪裡走？為協助青年學子順利銜接校園與職場，大葉大學攜手勞動部勞動力發展署中彰投分署、青年職涯發展中心，辦理職涯講座「你的學生模式已登出——我在22歲時走過的彎路」，邀請大葉大學傑出校友、企業獨立董事，也是女董學院企業導師的陳美蘭擔任主講者，分享
桃園青年職涯發展計畫成果發表會 串聯產學資源培育就業競爭力
▲授證儀式。【點傳媒／記者彭慧婉報導】「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」今（12）日上午在桃園市政府青年事務局舉行。桃園市長張善政表示，隨著人工智慧（AI）快速發展，產業環境與人才需求持續變化，青年除累積專業知識外，也應及早探索興趣、認識自身優勢並規劃職
強化實務能力接軌產業需求 桃園串聯產學資源培育青年職涯力
記者黃駿騏／桃園報導桃園市長張善政出席「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」進行產、官、學對談。桃園市長張善政12日出席「115年桃園青年職涯發展計畫成果發表會」時表示，隨著人工智慧（AI）快速發展，產業環境與人才需求持續變化，青年除累積專業知識外，也應及早探索興趣、認識自身優勢並規劃職涯方向。
勞發署北分署YS助青年探索內容產業 跨出職場第一步
記者黃村杉／新北報導青年面對職涯選擇時，不只要思考興趣與能力，更需要實際接觸產業、了解職務內容，才能找到適合自己的職涯方向。勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS）每年舉辦青年暑期職涯營隊，協助青年從職涯探索接軌職場。臺灣大學藝術史研究所應屆畢業生小承（化名）參加今年「大英雄天團3」，
從校園接軌職場 中彰投分署串聯校園據點為青年打造職涯韌性
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】為幫助青年面對初入職場常見的壓力、人際溝通與角色轉換，勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心10月推出「越韌越有Young」心理韌性主題，串聯該中心在國立中興大學等6所大學設置的校園服務據點，辦理校園職涯講座，邀請傑出校友分享從校園跨入職場的真實經歷與成長轉折。期
從校園接軌職場 中彰投分署串聯校園據點為青年打造職涯韌性
為幫助青年面對初入職場常見的壓力、人際溝通與角色轉換，勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心10月推出「越韌越有Young」心理韌性主題，串聯中心在興大等6所大學設置的校園服務據點，辦理校園職涯講座，邀請傑出校友分享從校園跨入職場的真實經歷與成長轉折，陪青年培養面對職場變動的韌性。青年職涯發展中心