先僱後訓縮短職場適應期 中彰投分署青年就業旗艦計畫近萬人受惠
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】為協助15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年順利接軌職場，勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」，透過結合產業資源推動「先僱後訓」工作崗位訓練，由企業依用人需求提供系統化培訓及職場導師陪伴，讓青年在受僱後即能累積實務經驗與專業技能。近年來已協助近萬名
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暑假搶先卡位職場！高雄「大港實習」再升級 4大實戰課＋企業參訪助青年接軌就業
【記者王苡蘋╱高雄報導】搶攻暑期職涯探索黃金期，高雄市政府青年局全面升級「115年度大港青年職場實習及接軌計畫」，今年配合「青年國際月」，首度導入「職場穿搭與形象」、「AI職涯探索」、「履歷面試健檢」及「勞動權益」4大實作主題課程，並搭配兩場企業參訪，讓青年從課堂一路走進產業第一線。
先僱後訓縮短職場適應期 中分署青年就業旗艦計畫近萬人受惠
為協助15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年順利接軌職場，勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，由企業依用人需求提供系統化培訓及職場導師陪伴，受僱後累積實務經驗與專業技能。近年來已協助近萬名青年穩定就業，結訓留用率達99％以上，展現青年培育與企業攬才的雙贏成果。中