AI面試官來了，求職者如何應對？HackerRank開放Chakra
（媒角抵加／林承志綜合報導）收到AI面試邀請，求職者可先確認題型與工具規則，再準備能說明自己行動、取捨及成果的案例。HackerRank於美國時間2026年10月5日向客戶正式開放AI面試官Chakra，消息見於TechCrunch具名採訪。官方評分說明列明，AI產生報告，雇主決定後續。台灣求職者收
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北分署「訓練到就業」一站式服務 助中文系畢業生跨域求職雙優勢
記者黃村杉／新北報導數位轉型與人工智慧加速發展，企業用人需求從「單一專業」走向「跨領域整合」，「所學科系」已不再是青年職涯的唯一框架。勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵計畫」及「支援青年就業計畫」，提供從職能培訓到就業輔導的「訓練到就業」一站式服務，協助青年盤點既有專長、補強產業所需技能，將原
桃竹苗分署賈桃樂x桃市府 攜手助青年從職涯探索到求職實作有信心邁向職場
▲桃竹苗分署賈桃樂學習主題館攜手桃園市政府社會局辦理「OfferGo！五照求職所」，邀請社政青年參與職涯探索與求職實作。活動結合CPAS職業適性診斷、生成式AI履歷製作等服務，引導青年對未來工作的想像。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對履歷撰寫、面試準備及自我優勢展現
桃竹苗分署賈桃樂攜手桃市府助社政青年強化求職實作 邁向職場
【記者彭慧婉／新竹報導】面對履歷撰寫、面試準備及自我優勢展現等求職挑戰，對於曾接受社福支持與協助的青年，往往因缺乏經驗與就業支持，而對踏入職場感到徬徨。為強化青年就業支持，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館今(4)日攜手桃園市政府社會局辦理「OfferGo！五照求職所」，邀請