打開心門傳遞愛與善 臺南慈中高一機構關懷
自2026年6月3日起,連續三周的星期三下午,高一年段師生帶上精心籌畫的表演及團康活動,分梯前往樂憨之家、朝興啟能中心及鴻佳啟能庇護中心,準備與院生們共度歡樂的午後時光。 3C世代下,人與人之間頻繁於網路上互動,少了與人面對面建立連結的機會,學生們走出校園來到陌生的環境,遇見
自2026年6月3日起,連續三周的星期三下午,高一年段師生帶上精心籌畫的表演及團康活動,分梯前往樂憨之家、朝興啟能中心及鴻佳啟能庇護中心,準備與院生們共度歡樂的午後時光。 3C世代下,人與人之間頻繁於網路上互動,少了與人面對面建立連結的機會,學生們走出校園來到陌生的環境,遇見
記者吳順永/台南報導高榮臺南分院院長鄭名芳(左1)與護理部主任徐惠禎(右1)代表受獎臺南市114-115年「護理人力留任獎勵試辦計畫」成果審查中,高榮臺南分院憑藉全方位且深具溫度的護理留任與友善職場策略,於C組評核中榮獲「優等」肯定,臺南市政府衛生局26日下午在永華市政中心舉行頒獎典禮,由市長黃偉哲
【勁報記者于郁金/臺南報導】面對國內醫療環境高壓與臨床護理人力流失嚴峻挑戰,高雄榮民總醫院臺南分院主動出擊,積極響應行政院「護理職場環境改善計畫」與臺南市政府「醫院護理友善環境獎勵計畫」;在臺南市114-115年「護理人力留任獎勵試辦計畫」成果審查中,高榮臺南分院憑藉全方位且深具溫度護理留任與友善職