中市人事主管會報表揚績優同仁 強化職場霸凌防治與AI人事服務
(記者林明佑/台中報導)台中市政府人事處於昨(10)日在市府台灣大道市政大樓惠中樓辦理「115年度第一次人事主管會報」,邀集市府所屬一級、二級及區公所人事主管同仁與會。期望透過人事處重點業務及重要政策宣導、各機關間辦理人事業務經驗分享及專題演講,提升人事業務的服務品質,使日後辦理人事
(記者林明佑/台中報導)台中市政府人事處於昨(10)日在市府台灣大道市政大樓惠中樓辦理「115年度第一次人事主管會報」,邀集市府所屬一級、二級及區公所人事主管同仁與會。期望透過人事處重點業務及重要政策宣導、各機關間辦理人事業務經驗分享及專題演講,提升人事業務的服務品質,使日後辦理人事
【記者葉柏成/新北報導】新北市政府政風處昨〈10〉日啟動115年「職」向未來:AI時代的法律素養與職場誠信競爭力校園宣導活動,首站前進新北市私立復興高級商工職業學校,與師生共同探討人工智慧快速發展下的法律風險與倫理議題,協助技職學生提早建立正確數位法治觀念。政風處主任秘書林益年指出
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術日益普及,金融顧問業者的工作模式正經歷轉變,美國監管機關對此現象保持高度關注。根據EzraGroup於2026年發布的最新數據顯示,至少70%的金融顧問已開始使用AI進行筆記記錄。此一趨勢與過去形成了鮮明對比;Unive
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導當全球企業忙著導入人工智慧(AI)提升效率之際,美國軍方也正掀起一場前所未有的數位轉型。過去被大量文書、評鑑、訓練紀錄與人事行政工作纏身的軍人,如今開始透過AI工具減少繁瑣作業,將更多時間投入戰備、訓練與決策任務。這場變革不僅涉及軍事科技,更可能重新定義未來軍隊
商傳媒|何映辰/台北報導隨著人工智慧(AI)技術日益成熟,一種稱為「公民開發者」的趨勢正深刻改變企業內部AI工具的部署模式。透過低程式碼(low-code)與無程式碼(no-code)工具,搭配生成式AI的能力,企業員工即使沒有專業程式設計背景,也能運用自然語言指令來創建各式應用程式、自動化