KPI壓垮社工初衷!評鑑壓力+法律風險 4人有1人需身心治療
台灣社工面臨沉重工作壓力,台北市社會工作人員職業工會副理事長沈曜逸指出,社工約六至七成時間花在行政作業與應付評鑑,真正助人的時間僅有二至三成。近年社安網專業人力進用率偏低,加上通報量暴增、人力卻未同步增加,導致社工身心俱疲,甚至有四分之一社工需接受精神科或身心科治療。(圖/其他)
台灣社工面臨沉重工作壓力,台北市社會工作人員職業工會副理事長沈曜逸指出,社工約六至七成時間花在行政作業與應付評鑑,真正助人的時間僅有二至三成。近年社安網專業人力進用率偏低,加上通報量暴增、人力卻未同步增加,導致社工身心俱疲,甚至有四分之一社工需接受精神科或身心科治療。(圖/其他)
商傳媒|吳承岳/台北報導隨著零售業加速數位轉型,許多企業雖然導入數據整合與儀表板系統,卻仍面臨顧客體驗未見改善的困境。根據《JBpressInnovationReview》報導,這項挑戰並非源於系統不足,而是數位化揭示了部門間因個別績效指標(KPI)優化而產生的「碎片化」現象,導致組織行
近期有民眾在網路上分享,前往中油加油站洗車時,遭員工詢問是否能借用發票購買咖啡,引發網友討論。多名中油員工透露,各站點確實存在咖啡銷售的KPI壓力,業績越好的站點,每日需銷售的杯數越高,約在20至30杯左右。根據網路上民眾的描述,當時前往加油站加油並順便洗車,遇到員工表示自己想購買咖