立法委員羅智強、林沛祥及陳菁徽今（24）日在立法院會前進行「國政散步」，一路步行至總統府後轉往星巴克討論台灣少子化議題。羅智強指出，在制度的變革上，必須讓男性真正進入育兒體系，育嬰假不能只是「可以請」，而是要「必須請」，提高父親參與的制度誘因。
不孕症專家陳菁徽委員引用諾貝爾經濟學獎得主、哈佛大學經濟學家戈丁（Claudia Goldin）的理論，為解決少子化提出不同視角。戈丁於去年發表的論文指出，已開發國家的生育率下滑與兩性家務分工不均高度相關。當現代女性進入職場，但家庭制度仍停留在傳統分工時，就會出現「期待錯配」現象。男性仍然受益於傳統家庭觀念，由妻子承擔家務與照顧責任，讓他們可以專注於職涯發展，但女性卻要在職涯與家庭之間做出單方面的犧牲。
根據統計數據顯示，台灣已婚女性每日家務與照顧時間為4.41小時，是男性的2.6倍。在有小孩的家庭中，76%的主要照顧者是母親，父親只有11%。更現實的是，一旦生了小孩，女性每週工時平均減少8.7小時，薪資下降將近9000元，職涯明顯受阻，但男性幾乎不受影響。
羅智強表示，這種不對等的狀況，使得很多女性選擇延後婚姻，甚至退出婚姻。國際經驗也印證此現象，韓國女性每天比男性多承擔約三小時的家務與育兒時間，生育率同樣跌到全球最低。但以瑞典為例，男女之間的家務時間差不到一小時，生育率就能維持在約1.7的相對健康水準。
三位立委討論認為，除了各種生育補助外，政府必須在制度上做更多的變革。必須讓男性真正進入育兒體系，育嬰假不能只是「可以請」，而是要「必須請」，提高父親參與的制度誘因。同時要降低女性的婚姻風險，包括職涯保障、回職機制，以及托育與長照的公共化，讓照顧責任不再壓在個人身上。
羅智強最後強調，當一個社會讓女性必須在「工作」與「家庭」之間二選一時，生育率就不可能回升。他強調要正視家庭分工問題，這不是文化小事，而是影響國家人口結構的關鍵。
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