CNEWS匯流新聞網記者黃泰宇／台東報導
為完善第一線教保服務人員之工作環境與勞動權益，台東縣長饒慶鈴今（24）日宣布，自115年8月1日起將推動2項幼教友善職場措施，其一，調升公立幼兒園廚工薪資為最低工資的1.1倍；其二，發放偏遠地區公立幼兒園契約進用教保員「地域加給」。饒慶鈴強調，盼透過制度化支持，穩定幼教人力，提升整體幼兒照顧品質，讓家長更安心。
「幼兒教育是教育體系的重要基礎。」饒慶鈴指出，透過調整廚工薪資與發放教保員地域加給，除了保障第一線工作人員的勞動權益，也有助於建立穩定的教保服務環境，進一步提升全縣幼兒教育品質。
饒慶鈴強調，縣府未來也將持續投入資源，優化幼教人力制度與工作環境，攜手學校與家長，共同打造安心、安全且優質的幼兒教育環境，守護每一位台東孩子的成長與學習。
台東教育處表示，校園餐食安全與品質是幼兒健康成長的重要基礎，縣長饒慶鈴重視幼兒教育及受教環境，自今年8月1日起，全縣公立幼兒園廚工薪資將由最低工資調升1.1倍，調升為月薪為32,450元、時薪為216元，預計約有92名廚工同仁受惠。
教育處指出，廚工同仁每日負責幼兒午餐與點心之準備，對幼兒健康及校園供膳安全扮演重要角色。此次調整薪資，除了提升廚工待遇，也有助於穩定廚工人力，確保公立幼兒園供膳服務品質。
此外，台東教育處說明，為支持服務於偏遠地區之教保服務人員，縣府同步推動「契約進用教保員地域加給」措施，8月1日起，服務於偏遠地區公立幼兒園之契約進用教保員含服務滿3個月以上之全時間代理教保員，將依縣府各服務處所地域加給標準發給補助。
教育處補充，此項措施除可補助偏遠地區教保員交通與生活支出外，也有助於穩定教保人力、降低流動率，並吸引更多幼教人才投入台東，確保偏鄉幼兒享有穩定且優質的教保服務。
照片來源：台東教育處
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