（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】台中市政府勞工局去年12月在鄰近大甲區鎮瀾宮處籌備成立「海線地區銀髮人才服務據點」，於日前揭牌服務，結合中市在東區及豐原區2處銀髮據點，全面完善擴大台中銀髮就業網絡，提供銀髮求職者在地化及可及性就業服務。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕積極打造高齡友善城市，發掘銀髮者的多元潛能與鼓勵再度投入就業市場，展現活躍的銀髮力量，督導跨局處分工合作推動市府旗艦行動策略，鼓勵銀髮人力持續參與社會。
勞工局在台中市東區、豐原區及大甲區共成立3處銀髮人才服務據點，為55歲以上或依法退休者提供專屬就業服務，除一般求職求才服務，還有徵才活動、職涯諮詢、就業促進及3C科技應用課程等，更首創月月有徵才活動，透過每月定期定點「找人才」方式，邀請至少2家以上的企業提供適合的工作職缺，積極協助銀髮長者再創職涯第二春。
中市就業服務處表示，今年首度推出「銀領找頭路」套裝式活動，打破過往單點式的課程規劃，特別以中高齡求職者詢問度最高的餐飲服務業、零售服務業為主題，以中高齡及高齡人力運用講座開場、銜接職業適性診斷及職涯諮詢服務、3小時職場實境體驗或2日職涯深度探索，最後透過銀髮據點聯合徵才等活動，引領銀髮者更深度瞭解相關產業的就業環境、工作內容、所需具備專長及技能，強化銀髮求職者就業動機，重新進入勞動市場。
另搭配勞動部「五五就業促進獎勵實施要點」，凡經中市公立就業服務據點推介就業，符合資格者最高可申請6萬元就業獎勵；雇主進用就服據點推介之銀髮勞工並提供友善措施，每年最高可補助30萬元職場支持輔導費，促進勞雇雙贏！
就業服務處補充，銀髮據點不定期辦理多樣化就業促進活動及課程，另每月定期在第3週的週三於東區勞工服務中心及大甲區海線銀髮據點，第4週的週三於豐原陽明市政大樓辦理樂齡就業定期定點徵才活動，相關課程及徵才活動資訊請上就業服務一鍵Catch報名網查詢。
