行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣12日因病辭世，但近日傳出生前疑遭職場霸凌，引發各界關注職場環境議題。儘管行政院長卓榮泰已指示，啟動調查程序，不過國民黨立委王鴻薇則是提出3點要求，重申優秀的專業人才，不該成為派系鬥爭與官僚霸凌下的犧牲品。
王鴻薇今（30）日在臉書發文，繼前年勞動部謝宜容霸凌案震驚社會後，如今又傳出優秀的經貿談判人才顏慧欣副總代表，在生命最後一段時光，竟然是在職場遭排擠、建言遭駁斥等痛苦中度過。看到這種情況，她想問行政院，「職場霸凌零容忍」這句話，難道真的只是一句口號嗎？
王鴻薇回憶，當年謝宜容案鬧得沸沸揚揚，政院信誓旦旦說要徹查、要改革。結果現在看到的是另一位專業文官在遺書中字字泣血，指控經貿辦（OTN）內部制度崩壞、專業不被尊重。甚至傳出連駐美代表俞大㵢也捲入霸凌疑雲。這顯示出公務體系的霸凌通報機制根本形同虛設，基層與專業人才只能在噤聲中被消磨。
王鴻薇感嘆，顏慧欣副總代表一生奉獻給台灣的經貿外交，即便在病榻上，仍心繫台灣加入 CPTPP 的進程。然而，她換來的是什麼？是建言被「嚴厲駁斥」，是長官的排擠，甚至是死後才被拿來當作「大內宣」的功績獎章。家屬婉拒獎章，正是對這冷血官僚體制最沉重的無聲控訴！
對此，王鴻薇提出3點嚴正要求。首先，拒絕「自己人查自己人」：行政院針對顏慧欣案的調查，必須引入外部機制，絕不能讓官僚體系互相包庇、大事化小。
其次，全面檢視霸凌通報黑洞：為什麼每次都要等到出人命、等到媒體踢爆，政府才要「啟動調查」？現行的申訴機制是否變成了「吹哨者懲罰機制」？必須立即改革！
第三，揭開CPTPP的政治謊言：顏慧欣辭職信揭露了政府對加入CPTPP的消極與敷衍。民進黨騙人民吃萊豬就能進CPTPP，真相卻是內部根本沒有具體規劃。
王鴻薇強調，優秀的專業人才不該成為派系鬥爭與官僚霸凌下的犧牲品。她會持續追蹤，絕不讓這件事隨著時間而被埋沒。「還給顏慧欣一個公道，也還給公務員一個安全的職場環境！」
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