隨著人工智慧（AI）技術快速演進，加上混合辦公、分散式雲端、物聯網（IoT）以及5G技術普及，新加坡企業正經歷一場資安典範轉移。過去仰賴強固網路防禦的資安思維已不足以應對當前威脅，當地資安長（CISO）的重點已從傳統網路安全，轉向以身分為核心的防護策略。
新加坡的數位化程度深厚，基礎設施位居世界領先地位，但新形態的威脅情勢正考驗既有的信任基礎。根據《Frontier Enterprise》報導，AI助長下的網路攻擊變得更快速、智慧且具欺騙性，顯著擴大了攻擊面。例如，新加坡網路安全局（CSA）指出，2024年當地逾八成企業遭遇資安事件，其中網路釣魚案件超過6,100起，年增49%；勒索軟體案件則達159起，年增21%。這兩類攻擊均以竊取憑證和冒充身分為主要手段，凸顯身分安全防護的迫切性。
鑑於員工、系統和資料不再侷限於單一企業網路內，許多攻擊的起點已非突破防火牆，而是透過盜用憑證或冒充身分。因此，資安防護必須以「身分」作為新的邊界重新建構，並輔以負責任的AI治理及著重生命週期的資料保護策略。
AI在資安防禦中扮演雙重角色。一方面，惡意行為者利用AI發動更複雜的攻擊，如透過深度偽造（deepfake）進行身分冒充，使得傳統的靜態角色基礎存取模型難以招架。另一方面，AI亦能成為防禦利器。根據IDC《2026年資安未來展望研究》預測，至2028年，AI系統將處理高達八成的初級資安警報，有助於分析師減輕高達60%的工作負擔，並大幅縮短平均復原時間。然而，這必須在AI具備可解釋性與人類監督的前提下進行，避免因AI失控而產生新的資安盲點。
為了應對這些挑戰，新加坡資安長必須將連續性身分驗證作為營運標準，為應用程式介面（API）導向的架構、連網工廠的營運科技（OT）環境以及分散式多雲環境，導入動態權限控制。此外，企業應採行統一且著重生命週期的資料保護策略，確保資料在整個使用週期中都能被妥善加密、管理、分類與匿名化，並符合《個人資料保護法》等法規要求。資安領導者必須將負責任的AI應用、以身分為中心的資安策略以及嚴謹的資料治理，整合為一套連貫的資安韌性策略。
