為提升特殊教育品質,台北市長蔣萬安宣布,除了已調高助理員薪資、提升特教預算占比,將再推動助理員分級加給、市立大學特教生帶薪實習、導入AI工具等三大措施,打造共融教育文化。
蔣萬安指出,在少子化趨勢下,北市特教生持續增加,他認為這是社會進步的結果,因為發現更多「以前被漏接」的孩子。市府將研議建立助理員分級加給制度,參考英國特殊教育津貼分級概念,對高情緒行為、具攻擊風險或多重障礙等複雜個案助理員提供加給。
北市教育局將對接市立大學特教系所,規畫一條龍式帶薪實習計畫。蔣萬安說明,透過實習或學分補助,讓具備專業的在校生提前進入校園服務,支持特教人力體系。此外,市府將導入AI工具輔助行為觀察紀錄與行政作業,降低第一線人員文書負擔。
延伸閱讀
澎湖爆虐童!5年級男童父母離異「課堂調皮搗蛋」 遭特教師暴力對待
認為被針對...「小六生」怒毆女老師!她腦震盪送醫果斷辭職了
給我10塊下面隨你摸!桃園明星學校爆「大玩禁忌遊戲」 性騷成日常「老師竟全知情」