六年三度摘卓越五星!台北美福攜瑞穗天合辦高峰會 人才科技與永續成旅宿升級焦點
【記者蔡富丞/臺北報導】拿下卓越五星,如何讓好服務天天到位?台北美福大飯店與瑞穗天合國際觀光酒店10月30日攜手舉辦「2026卓越五星品牌高峰會暨媒體發布」,找來醫療、金融服務及觀光領域代表,從照顧員工、科技應用到永續經營,討論旅宿服務如何持續升級。
兩家飯店表示,雙方為全臺唯二六年內三度獲得「卓越五星」肯定的旅宿品牌。此次以「標準之上・卓越日常」為主題,將經營經驗搬上交流舞台,探討如何把評鑑標準落實在每一次接待、每一個服務細節。
城市款待結合縱谷風土 雙品牌秀出不同住宿特色
一座城市、一處度假目的地,兩家飯店各有服務重點。台北美福以都會旅宿為定位,結合寬敞客房、米香台菜餐廳及休閒設施,面對商務、宴會、餐飲與國際旅客等不同需求,透過跨部門協作,兼顧服務效率與個人化款待。
瑞穗天合則把花蓮縱谷的自然景觀與文化風土帶進住宿體驗,結合黃金溫泉、地方食材及原住民族文化,並攜手原住民藝術家優席夫,讓旅客在飯店裡接觸地方藝術,進一步認識瑞穗的土地故事。
天成飯店集團副董事長暨執行長張東豪分享,瑞穗天合透過團隊培訓、跨部門支援與顧客回饋,讓標準化管理保有服務彈性。台北美福大飯店總經理林偉德則從城市型旅館經驗出發,說明資訊整合與現場應變如何協助團隊回應多元客群。
兩家飯店共同關注的是,科技可以協助提升效率,但旅客需要什麼、服務如何調整,仍仰賴第一線人員的觀察與判斷。
先顧好員工再談好服務 跨界對談聚焦科技與永續
本次對談由國立高雄餐旅大學教授劉喜臨主持,聚焦人才與組織、永續與經營、科技與溫度,以及未來發展四大議題。
馬偕紀念醫院總院長張文瀚從高壓服務環境切入,分享專業培訓、職涯發展及家庭支持的經驗。馬偕今年獲得「天下人才永續獎」醫院組第一名,透過不同階段的員工支持,讓人才願意留下、持續成長,也讓累積的服務經驗得以傳承。
中租迪和業務總經理陳瑞興則討論,節能設備、數位系統、人才培訓與永續採購等長期投入,如何兼顧營運效益、風險管理及顧客感受,讓旅客實際感受到穩定的住宿品質。
台灣旅遊交流協會主任委員賴瑟珍從國際旅客角度,探討城市生活、精緻餐飲、自然景觀與文化風土如何串成旅行體驗,讓旅客從入住一家飯店,延伸至認識一座城市、走進一處地方。
台北美福與瑞穗天合表示,六年三度獲獎是持續精進的動力,未來將深化品質管理、人才培育及地方特色,也希望透過品牌合作與交流,帶動更多旅宿業者參與星級評鑑。
台北美福另推出「卓越五星・尊榮假期」住房專案,預訂及入住期限至2027年2月28日,包含雙人早餐與休閒設施使用,適用條件依飯店公告。
台北美福與瑞穗天合如何透過高峰會探討旅宿服務升級?
台北美福大飯店與瑞穗天合國際觀光酒店於10月30日共同舉辦「2026卓越五星品牌高峰會暨媒體發布」,聚焦人才科技與永續經營,探討旅宿服務的升級之道。兩家飯店作為六年內三度獲得「卓越五星」肯定的品牌,分享了將評鑑標準落實於日常服務細節的經驗。高峰會討論了包含人才與組織、永續與經營、科技與溫度等四大議題,並邀請醫療、金融服務及觀光領域代表參與跨界對談,旨在透過經驗交流與合作,提升整體旅宿品質與服務水準。
台北美福與瑞穗天合飯店各自的服務特色為何?
台北美福大飯店以都會旅宿為定位,提供寬敞客房、台菜餐廳及完善休閒設施,並透過跨部門協作滿足商務、宴會及餐飲等多元需求。瑞穗天合國際觀光酒店則結合花蓮縱谷的自然景觀與文化風土,提供黃金溫泉、在地食材與原住民族文化體驗,並與原住民藝術家合作,豐富旅客的住宿體驗。
此次高峰會邀請了哪些領域的專家參與討論?
此次高峰會邀請了醫療、金融服務及觀光領域的代表參與跨界對談。例如,馬偕紀念醫院總院長張文瀚分享了在高壓服務環境下的員工支持經驗,中租迪和業務總經理陳瑞興討論了節能設備與數位系統的永續投入,台灣旅遊交流協會主任委員賴瑟珍則從國際旅客角度探討旅行體驗的串聯。
台北美福大飯店目前有推出哪些住房專案?
台北美福大飯店推出「卓越五星・尊榮假期」住房專案,預訂及入住期限至2027年2月28日,專案內容包含雙人早餐與休閒設施使用,具體適用條件依飯店公告為準。