凱基人壽高峰表揚會首度移師高雄 全齡守護開創新局
凱基人壽高峰表揚會為何首度移師高雄舉辦?
凱基人壽為響應政府健康台灣、全齡金融政策,於今(8)日舉辦115年度高峰表揚會,並首度將活動地點移師高雄,主題為「全齡守護 開創新局」。此次活動聚焦大健康策略落地與業務部隊轉型,旨在加速培育「HWE健康財富領航者」,讓大健康策略從公司藍圖走向第一線服務。此舉亦與凱基人壽布局亞洲資產管理中心的發展方向相呼應,顯示其對高雄資產管理中心的重視與長期發展規劃。
記者張家豪/台北報導
凱基人壽高峰表揚會首度移師高雄,董事長王銘陽(中)與總經理郭瑜玲(右五)鼓勵業務菁英團隊以全齡守護開創成長新局,聚焦大健康策略,培育HWE健康財富領航者。
深化大健康策略布局 加速培育HWE健康財富領航者
響應政府健康台灣、全齡金融等政策,凱基人壽今(8)日舉辦115年度高峰表揚會,以「全齡守護 開創新局」為主題,匯聚千名業務菁英,除表揚績優團隊,更聚焦大健康策略落地與業務部隊轉型,加速培育「HWE (Health & Wealth Expert) 健康財富領航者」,讓大健康從公司藍圖走向第一線服務。
凱基人壽積極建構大健康生態圈,以「HWE健康財富領航者」為業務轉型核心,推動業務角色由商品銷售走向健康財富整合顧問,依客戶人生階段串聯預防醫學、退休規劃、保險金信託與資產傳承等資源。凱基人壽透過專屬培訓與榮耀計畫、數位工具與跨域協作,強化財富管理、健康服務及商品銷售職能,並藉由健康幣、外溢保單等機制,協助保戶落實健康管理,同時持續招募人才,擴大專業與組織量能;另發展健康VIP及高端醫療服務,提供保戶就醫協助、健檢禮遇及專屬長照資源;並規劃旗艦型康養住宅,整合保險保障與健康照護資源,提供客戶全生命週期的樂齡生活。
轉型亦有營運實績支撐。截至2026年第三季,凱基人壽業務通路初年度保費(FYP)較去年同期成長逾111%,再創歷年新高;在人才招募與組織發展上也展現全新布局,以創新增員活動、最強財補計畫與專業培訓助攻下,凱壽卓越財補專案(https://o2o.kgilife.com.tw/excellenceteam)參與人數相較2025年成長12%,展現極佳的吸才效應,在大健康策略發展下,預期業績及組織規模能再壯大。
此次活動首度移師高雄,也與凱基人壽布局亞洲資產管理中心的發展方向相呼應。凱基人壽進駐高雄資產管理專區已屆滿周年,除推出專屬保險商品外,亦整合ONE KGI集團資源,回應高資產客戶在保費融資、資產配置、財富傳承及家族治理等多面向需求,專區試辦商品也提前超額達成目標,將持續配合政策發展,優化服務模式與產品布局。
未來,凱基人壽會秉持「我願意+1」的行動文化,將數位、創新、永續與金融策略融入服務流程,讓保障從保單延伸至日常生活及跨世代安排,以全齡守護開創成長新局。
.會 長:群富通訊處 岑秀蘭 業務經理
.副會長:大銘通訊處 楊璨萍 資深業務經理
.副會長:立富通訊處 謝欣妤 資深業務經理
.通訊處經理超級盃:泉泰通訊處 潘則芳 資深業務協理
.通訊處經理大聯盟:亞威通訊處 周淑娥 處經理
.組織發展組-通訊處經理超級盃:信誠通訊處 汪東森 業務副總經理
.組織發展組-通訊處經理大聯盟:聖達通訊處 黃智民 業務總監
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凱基人壽如何推動業務轉型?
凱基人壽將業務角色從商品銷售轉向健康財富整合顧問,並以「HWE健康財富領航者」為核心。透過專屬培訓、數位工具及跨域協作,強化業務人員的財富管理、健康服務及商品銷售職能,並整合預防醫學、退休規劃、保險金信託與資產傳承等資源,提供客戶全生命週期的服務。
凱基人壽在大健康策略上有哪些具體布局?
凱基人壽積極建構大健康生態圈,透過健康幣、外溢保單機制協助保戶落實健康管理。同時,發展健康VIP及高端醫療服務,提供就醫協助、健檢禮遇及長照資源。此外,也規劃旗艦型康養住宅,整合保險保障與健康照護資源,提供客戶全生命週期的樂齡生活。
凱基人壽在高雄資產管理中心的業務發展為何?
凱基人壽進駐高雄資產管理專區已屆滿周年,除推出專屬保險商品,並整合ONE KGI集團資源,滿足高資產客戶在保費融資、資產配置、財富傳承及家族治理等需求。專區試辦商品已提前超額達成目標,未來將持續配合政策發展,優化服務模式與產品布局。