加密貨幣交易所 Coinbase 因 AI 浪潮裁員 14% 執行長強調營運模式轉型
📋 重點摘要
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加密貨幣交易所 Coinbase 宣布裁員 14%,以應對 AI 浪潮和轉型營運模式。
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Coinbase 執行長表示公司將轉型為以智慧為核心的組織,並由人類協調。
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科技業近期因 AI 崛起出現裁員潮,Meta、Block 和亞馬遜等公司也進行了裁員。
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專家認為 AI 不會取代工作,但懂得運用 AI 的人將更具優勢。
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美國國會撥款 1.6 億美元用於勞動力再培訓,但專家認為金額不足。
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Ahmed Banafa
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導
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總部位於舊金山的加密貨幣交易所 Coinbase 於本週二(5月5日)宣布將裁減 14% 的員工。此舉反映出人工智慧(AI)技術對傳統產業營運模式的深遠影響,以及科技業近期因應 AI 變革所掀起的裁員潮。
Coinbase 執行長透過內部信函向員工表示,公司正「徹底改變營運方式,將公司重塑為一個以智慧為核心的組織,並由人類從旁協調」。這項決策凸顯出該公司旨在運用 AI 提升效率,以適應快速變化的市場環境。
近期科技產業裁員數量激增,許多案例都歸因於人工智慧的崛起。追蹤科技業裁員數據的網站 Layoffs.fyi 創辦人指出,包括 Meta、Block公司和亞馬遜在內的多家科技巨頭,也都在近期宣布了裁員計畫。這些公司的領導者普遍認為,為了充分運用人工智慧的優勢,精簡人力並重整組織架構是必要的手段。
聖荷西州立大學講師兼科技專家 Ahmed Banafa 點出關鍵:「人工智慧不會奪走你的工作,但懂得運用人工智慧的人會。」這句話突顯了在 AI 時代下,勞動市場對技能轉型的迫切需求。然而,一名軟體工程師則持較為樂觀的看法,他認為 AI 就像是「副駕駛般的存在」,能協助工程師撰寫更好的程式碼,但不會輕易取代人類。
面對 AI 帶來的就業衝擊,美國國會據報導正研擬再培訓或轉職訓練計畫。根據《紐約時報》報導,國會已撥款 1.6 億美元用於此類目的,但 Banafa 認為這筆金額「微不足道」,對於大規模的勞動力轉型而言,遠遠不足以產生實質助益。專家普遍建議,企業應善用 AI 提升時間效益與工作效率,同時也可望創造出監督人工智慧代理團隊的新型職位。
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