【記者 簡伊伶／臺中報導】台中市政府於115年度的幸福職場評選結果於30日正式揭曉，勞工局在市府惠中樓一樓中庭舉行頒獎典禮，由勞工局局長林淑媛頒發總價值逾40萬元的公益獎品，以肯定34家致力於打造友善職場的企業。自96年推動以來，幸福職場評選透過五大面向的評分機制，持續鼓勵企業提升員工福利、優化工作環境，將幸福職場的概念落實於日常管理，營造勞資共好的城市氛圍。

在獲獎企業中，漢翔航空工業股份有限公司以利潤共享制度與完善的保險福利為特色，提升員工保障；永信藥品工業股份有限公司則建置完整的教育訓練體系，並加入AI相關課程，協助員工提升專業能力；鼎新數智股份有限公司台中分公司則以「利潤共享、成果共享、幸福共享」為核心，打造友善職場制度，讓員工共享企業經營成果。

林局長指出，幸福職場的核心不僅是薪資與福利，更涵蓋員工培訓、職涯發展與友善的工作環境。市府期望透過評選與表揚，讓優質企業的實務經驗成為其他事業單位的參考範例，促使更多企業投入職場改善，兼顧企業成長與勞工福祉，持續營造安心、友善且充滿幸福感的勞動環境。

今年共有34家企業獲得五星、四星、三星、幸福標竿、推動幸福五星與幸福創意等獎項；另特別頒發「幸福洋溢獎」給宜家家居股份有限公司台中分公司、美律實業股份有限公司以及台中榮民總醫院等3家長期推動職場福利與友善措施的單位，以表彰其持續改善工作環境、重視員工需求的努力。